首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
简述员工培训与管理人员培训的方法。
简述员工培训与管理人员培训的方法。
admin
2017-04-21
62
问题
简述员工培训与管理人员培训的方法。
选项
答案
员工培训的方法有多种,依据所在职位的不同,可以分为对新职工的培训(导入培训)、在职培训和离职培训三种形式。管理人员培训的方法: (1)工作轮换; (2)设置助理职务; (3)设置临时职务,以防止彼得原理的发生。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6UpR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
试述量变和质变的含义,并说明量变和质变辩证关系的原理对我国社会主义建设的指导意义。
社会意识的变革或快于,或慢于社会形态的更替,这表明()
我国新世纪新阶段民族工作的主题是()
社会主义初级阶段的个人收入分配制度是()
公有制是实行按劳分配的前提,所以,公有制企业职工的收入是按劳分配的收入。()
在发展对外贸易中要实施以量取胜和“走出去”战略。()
决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动纲领是()
材料l转向高质量发展阶段,是我国经济发展进入新时代的基本特征,也是制定经济政策的根本要求。听了10年前归国创业的广州迈普再生医学科技有限公司董事长袁玉宇代表的发言,总书记强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路
下列选项中不属于道德最基本功能的是()
下列哪一项不属于计划的功能( )
随机试题
阅读以下关于嵌入式实时系统设计的相关技术的描述,回答问题。【说明】某公司长期从事嵌入式系统研制任务,面对机器人市场的蓬勃发展,公司领导决定自主研制一款通用的工业机器人。王工承担了此工作,他在广泛调研的基础上提出:公司要成功地完成工业机器人项目的研制,应
光子与物质相互作用过程中唯一不产生电离的过程是
项目后评价报告的主要内容包含()。
因违法违规行为受到金融监管部门的行政处罚,执行期满未逾( )年的,不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格。
选题所要解决的问题应是前人没有解决或没有完全解决的,这体现了研究选题的()原则。
【2015福建】胆汁质的小丁冲动,粗心又鲁莽;黏液质的小林冷静,认真又稳重,可见小林的气质类型比小丁的好。()
人们发现,大脑两半球对情绪性信息的加工是不对称的,在脑功能指标上存在着偏侧化现象。有两个理论对此加以解释:半球优势假说认为,只有右半球负责对情绪的加工效价假说认为,不同效价的情绪是由不同的大脑半球进行加丁的,右半球主要加工消极情绪,左半球主要加工积极情绪。
ScienceandTruth"FINAGLE"(欺骗)isnotawordthatmostpeopleassociatewithscience.Onereasonisthattheimageofthes
IntheSpringExportCommoditiesFairthe______offinechinaattractedmuchattentionofcustomersfromallovertheworld.
【S1】【S10】
最新回复
(
0
)