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  3. 案例中的这种计划可以被称为( )。 老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括( )。

案例中的这种计划可以被称为( )。 老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括( )。

admin2013-05-31  73
问题 案例中的这种计划可以被称为(    )。
老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括(    )。
选项 A、会导致管理人员监督员工工作的压力增加
B、容易导致员工滥用机器设备
C、容易导致员工不愿意向其他员工传授技术
D、企业在实施技术改造之后，很难说服员工接受计件工资率的调整
答案B,C,D
解析 计件工资会激励员工以更快的速度工作，可以减轻管理者监督者的工作压力，同时也存在降低员工的集体忠诚度，造成设备滥用问题和质量缺陷等缺点。故BCD符合题意，其他选项不合题意。
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