首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( )
将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( )
admin
2018-11-05
66
问题
将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( )
选项
A、内容
B、性质
C、时间
D、层次
答案
A
解析
本题主要考查的知识点为战略目标。完整的目标体系结构,从内容上看,应列出哪些是企业的必保目标,即下限目标,最低必须实现的目标;哪些是经过努力,争取实现的期望目标,即上限目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6a7x777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
荣誉激励的作用显著,在应用时的要求包括()
组织发展所依赖的环境资源包括()
一个公司成功的核心因素是以赚钱为目的的。()
整个组织由执行组织各项任务的团队组成的组织结构是_______。
组织纵向设计需要设置__________。
管理学还是一门处于不断更新、完善的学科,在社会经济发展和科技进步的过程中,管理学也必将不断地发展和完善,体现了管理学________。
简述管理学的概念及特点。
大成公司是一家高新技术企业,近年来,随着市场竞争日趋激烈,公司经营效益开始下滑。为此,公司聘请何健担任常务经理,负责公司的全面工作。何健来自一家传统的老牌企业,他照章办事,工作作风较为古板,与大成公司的风格相去甚远。为此,公司管理人员对他一时难以接受。
某公司市场部包括采购、销售、运输、仓储、广告制作等科室。当赵亮调任市场部经理时,听到不少人反映广告制作科、仓储科员工迟到早退现象严重,工作效率低。虽然公司领导对这些员工进行过多次批评教育,但成效不大,其他科室的员工对此意见较大。为了更好地开展工作,赵亮走访
企业文化的核心是()
随机试题
在一个图中,点表示研究的_______,线表示_______之间的关系。
患者,男,26岁,半月前曾患严重感冒,近日来有心悸感,活动后尤为明显,查体:HR104/min,有期前收缩约10/min,第一心音减弱,心尖部可闻及收缩期杂音3/6级,心电图示频发室性期前收缩,一度房室传导阻滞,非特异性ST-T波改变,诊断可能性最大的是
我国现行的建安工程直接费中的材料费与国外建安工程费用中的材料费相比,前者包含而后者不包含的费用是( )。
某公司2010年严重亏损,公司董事长授意总会计师张某对会计报表作技术处理,从账面上扭亏为盈。张某接受该授意,对财务报表作了处理。根据会计职业道德规范内容,张某的做法违反了会计职业道德规范的()要求。
下列关于弱型有效市场,描述错误的是()
已知:某上市公司现有资本20000万元,其中:普通股股本14000万元(每股面值10元),长期借款5000万元,留存收益1000万元。长期借款的年利率为8%,该公司股票的β系数为2,整个股票市场的平均收益率为8%,无风险报酬率为4%。该公司适用的所得税税率
运用自我表露的目的在于()。
唯心主义在现代哲学中其基本形态是()
报表设计中设置多个排序字段时,决定输出顺序首先要考虑的字段是()。
【B1】【B17】
最新回复
(
0
)