( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

admin2017-09-13 74

问题 ( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

选项 A、选拔性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评

答案D

解析诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。A项，选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评属于选拔优秀员工的素质测评。B项，考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。C项，开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评。

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( )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

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分析工作绩效的差距的具体方法有()

()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

()是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。

()是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。

结果导向型绩效考评方法的基础是()。

外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()

我国社会主义职业道德建设的核心是()

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()

我国社会主义职业道德的基本要求是()。

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。(2003年8月三级真题)

关于投资人办理封闭式基金认购申请的业务，以下表述错误的是()。

下列各项中不属于我国民法规定的民事责任的归责原则的是()

胃穿孔的X线的检查表现为()

患儿男，1岁。发热1天，抽搐1次，皮肤有出血点，有颈抵抗，脉搏减弱，血压下降。最可能的诊断为

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会计职业道德是指()的职业行为准则和规范。

利率期货的标的物是利率指数。(　　)

1999年，甲犯诈骗罪，法定刑为3年以上10年以下的有期徒刑；2005年，甲又犯盗窃罪，法定刑为3年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么，甲犯诈骗罪的追诉期限哪一年届满?()

Summerhascome,makingusthinkofallkindsofnicethings,suchasholidaysinthecountry.Thedaysarelongandthenights

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()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

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