首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
admin
2017-09-13
83
问题
职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
选项
A、1人
B、2人
C、3人
D、4人
答案
C
解析
集体争议。职工一方当事人人数为3人以上,有共同争议理由。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6gIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不是内部劳动规则特点的是()
工作说明书在有关岗位的基本资料部分,一般包括()。
()考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质、能力素质。
一般来说,企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。
从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()。
模拟训练法的缺点不包括()。
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。(2004年6月三级真题)
随机试题
施工进度控制关系到()。
固定资产更新决策主要是在继续使用旧设备与购置新设备之间进行选择。如果新旧设备使用年限相同,可以比较______,______为最优;如果新旧设备使用年限不同,则应当采用比较年平均成本的方法进行决策分析。
鉴定矿物类中药的透明度时,应将矿物磨成的标准厚度是
不属于X线照片标记内容的是
急性盆腔炎的临床表现有
我国国家秘密的密级分为()3级。
大容量的电炉变压器,其冷却方式应为()。
Intheirquesttobuildprofitableandmorefar-reachingdigitalaudiences,publishersintheUSandEuropehaveturnedtothew
Itisthefirmbeliefofastronomersthattherearelivingcreaturesonotherplanets.Itisalsotheirearnestwishthatsomed
A、Warsornaturaldisastersmakethemlosetheirfamilies.B、Theywanttohelptheirfamiliesearnenoughmoneytosurvive.C、Th
最新回复
(
0
)