首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质、能力素质。
( )考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质、能力素质。
admin
2018-07-16
54
问题
( )考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质、能力素质。
选项
A、效果主导型
B、行为主导型
C、价值主导型
D、品质主导型
答案
D
解析
品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质（如心理品质、能力素质）的人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q9Ev777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在填写调查表时应注意的问题不包括()。
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。
在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是()。
()是指由于企业的原因造成员工上班但没有从事生产活动的时间。
以下各项不属于计时工资制形式的是()。
讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括()等方式。
人的发展特征包括()。
薪酬管理的基本原则包括()。
你与同事交往时，常用的方式是()。
随机试题
继发性肺结核的特点是()
下列选项中，属于清骨散组成的药物有
根据《行政诉讼证据规定》，下列说法错误的有：()
有一段说明为：“雷达测速仪用于检测车辆的行驶速度，以保证车辆的行驶安全，属于强制检定的工作计量器具。它辅以数码照相设备(俗称“电子眼”)，以准确的计量数据和清晰的照片作为对行车超速者处罚的依据。它的特点之一，其固定测速误差为±1Km／h，运动测速误差为±
关于劳务派遣的说法，正确的有()。
下列关于商品流通企业库存作用的表述，错误的是()。
下列金融业务运营模式中，属于传统金融业务电子模式的有()。
家住某市甲区的刘某为了给5岁的儿子小东取暖，从该市乙区的小商品市场一个租赁柜台老板王某处花15元购买了一个暖手宝。5天后，暖手宝充电时突然爆炸，将在旁边玩耍的小东烫伤，刘某遂找到王某协商赔偿事宜，但双方对赔偿数额争执不下。后经查实，该暖手宝没有产品合格证和
《坛经》中记载：“时有风吹幡动，一僧日风动，一僧日幡动，议论不已。惠能进日：不是风动，不是幡动，仁者心动。”这段话表明惠能关于运动的基：本观点是
空想社会主义与科学社会主义的根本区别在于
最新回复
(
0
)
