劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。

admin2020-01-09 54

问题劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。

选项 A、劳动合同正常履行期间
B、在试用期内
C、用人单位以暴力手段强迫劳动者
D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

答案A

解析劳动者可以随时解除劳动合同的情况包括：①在试用期内，劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任；②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；③用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6izv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

用测量的方法研究心理活动的个别差异并建立了“自由联想”的方法。
在非能力测验(如人格测验)中，反映难度水平的指标称()。(2010年11月真题)
下列有关SCL-90评定标准的论述，正确的是()。
访谈可分为结构访谈与非结构访谈。前者是（）访谈，即按统一要求，依照有一定结构的问卷进行的正式访谈。
我国心理咨询已经具备了职业化的基本条件。这样的估计，可以由六种可操作性指标予以标定。下列哪项不是可操作性指标?（）
“我宁愿自己吃苦，也不让自己爱的人受苦。”是一种什么形式的爱情?()
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。
销售人员回答顾客异议时，提前回答的优点有()。
某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人，研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料?
公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评，而且这一次的绩效考评结果，可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。

随机试题

关于有效焦点大小的叙述，错误的是
肱骨外科颈骨折，正确的摄影体位是
A．大黄B．芦荟C．番泻叶D．甘遂E．大戟治疗烧烫伤，应选用()
(2010年)Windows的设备管理功能部分支持即插即用功能，下面四条后继说明中有错误的一条是()。
案例一背景：某一级资质装饰施工队承接了一大厦南面石材及北面玻璃幕墙的安装工作。在进行石材幕墙施工中，由于硅酮耐候密封胶库存不够，操作人员为了不延误工期及时采用了不同于硅酮结构胶的另一品牌，事后提供了强度试验报告，证明其性能指标满足了承载力的要求。9
某公司有一台设备甲购于三年前，原值为60000元，预计净残值率10％，规定的使用年限为6年，采用平均年限法提取折旧，从目前的情况看至少还能使用4年。现在公司考虑是否更新该设备，新设备乙原值为50000元，预计净残值率为10％，规定使用年限为4年，采用年数总
利润是收入弥补成本费用后的余额，下列关于利润的说法中，不正确的是()。
皮亚杰认为，认知的本质是()。
根据以下资料。回答下列题。2011年1—11月，北京市规模以上工业经济效益综合指数为247．4，比上年同期提高4．2个百分点。实现利税1506．6亿元．比上年同期增长5．6％。2011年1—11月，规模以上工业企业实现利润931．5亿元
"Nomanisanisland,"wrotethepoetJohnDonneseveralcenturiesago.Hewas【C1】______oneofourmostdistinctive【C2】______:t

最新回复(0)

劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

用测量的方法研究心理活动的个别差异并建立了“自由联想”的方法。

在非能力测验(如人格测验)中，反映难度水平的指标称()。(2010年11月真题)

下列有关SCL-90评定标准的论述，正确的是()。

访谈可分为结构访谈与非结构访谈。前者是（）访谈，即按统一要求，依照有一定结构的问卷进行的正式访谈。

我国心理咨询已经具备了职业化的基本条件。这样的估计，可以由六种可操作性指标予以标定。下列哪项不是可操作性指标?（）

“我宁愿自己吃苦，也不让自己爱的人受苦。”是一种什么形式的爱情?()

《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。

销售人员回答顾客异议时，提前回答的优点有()。

关于有效焦点大小的叙述，错误的是

肱骨外科颈骨折，正确的摄影体位是

A．大黄B．芦荟C．番泻叶D．甘遂E．大戟治疗烧烫伤，应选用()

(2010年)Windows的设备管理功能部分支持即插即用功能，下面四条后继说明中有错误的一条是()。

利润是收入弥补成本费用后的余额，下列关于利润的说法中，不正确的是()。

皮亚杰认为，认知的本质是()。

根据以下资料。回答下列题。2011年1—11月，北京市规模以上工业经济效益综合指数为247．4，比上年同期提高4．2个百分点。实现利税1506．6亿元．比上年同期增长5．6％。2011年1—11月，规模以上工业企业实现利润931．5亿元

"Nomanisanisland,"wrotethepoetJohnDonneseveralcenturiesago.Hewas【C1】______oneofourmostdistinctive【C2】______:t

"Nomanisanisland,"wrotethepoetJohnDonneseveralcenturiesago.Hewas【C1】oneofourmostdistinctive【C2】:t