首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
构建岗位胜任特征模型时,首先要( )。
构建岗位胜任特征模型时,首先要( )。
admin
2018-07-02
70
问题
构建岗位胜任特征模型时,首先要( )。
选项
A、分析效标样本
B、定义绩效标准
C、进行行为事件访谈
D、验证岗位胜任特征模型
答案
B
解析
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括:①定义绩效标准;②选取分析效标样本;③获取效标样本有关胜任特征的数据资料;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6j6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()说明了人力资源开发目标的多元性。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
个体的沟通风格包括的类型有()。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
现代化的人力资源管理在企业中的重要作用是()
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估。
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()
随机试题
关于水肿与鼓胀,下列说法错误的是哪一项
甲状腺大部分切除术后,引起手足抽搐是因为损伤()。
A.附红细胞体感染B.巴贝斯虫感染C.螺体感染D.农药中毒E.洋葱中毒牛,3岁,精神沉郁,四肢无力,稽留热,眼结膜苍白、黄染,气喘,尿呈暗褐色,血细胞镜检在细胞内有梨籽形物质出现。最可能的致病原因是()
权益净利率反映公司所有者权益的投资报酬率,其计算式为( )。
财政部于2005年1月22日公布了新的《会计从业资格管理办法》(财政部第26号令),该办法自2005年( )月1日起施行。
下列各项所得中,应缴纳个人所得税的是( )。
基金份额上市交易公告书是基金募集阶段需要披露的文件。( )
出质人向商业银行申请质押担保时应提供的材料包括()。
在做法律解释的时候,通常首先使用何种解释方式()
SocialcircumstancesinEarlyModernEnglandmostlyservedtorepresswomen’svoices.Patriarchalcultureandinstitutionsconst
最新回复
(
0
)