首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是( )。
关于被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是( )。
admin
2009-11-30
37
问题
关于被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是( )。
选项
A、可由派遣单位所在地管辖
B、可由人民法院立案庭指定
C、可由接受单位所在地管辖
D、可由劳动保障行政部门指定
E、可由劳动合同或派遣协议约定
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yKbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()实际上是计时工资的一种转化形式。(2004年6月三级真题)
下列关于关键事件法叙述不正确的是()。(2005年5月三级真题)
()是行为观察量表法的特点之一。(2004年6月三级真题)
()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。(2006年5月三级真题)
提出工伤认定申请需提交的材料包括()。
与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是()。(2004年6月三级真题)
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。(2006年11月二级真题)
劳动争议调解委员会主任由()担任。
狭义的人力资源规划实质上是()。
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有()。
随机试题
Therearesigns______restaurantsarebecomingmorepopularwithfamilies.
期间费用是指企业在一定时间内所发生的按规定不能计入产品或劳务成本，而是直接计入当前损益和资金消耗，如()
杨女士在一年前以850云的价格买人某债券100份，该债券面值为1000元，票面利率为8%，每年付息一次，若现在以880云的价格全部卖出，则杨女士持有该债券的收益率为()。
由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金，由贷款人根据委托人确定的贷款对象、用途、金额期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的业务是()。
平衡计分卡是战略控制中的一种重要工具，它使用由多个角度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效，这些角度包括：财务角度、顾客角度、内部流程角度和()。
根据《民法通则》的规定，下列有关可撤销的民事行为的表述中，不正确的是()。
针对注册会计师审计和政府审计，下列说法中，恰当的有()。
市场体系的三大支柱是()。
赫尔巴特提出作为其教育理论的伦理学基础的五种道德观念是什么?
EnthusiasmforPetsPetsarean【T1】______partofmanyBritishfamilies.Catsanddogsarethemost【T2】______petsinBritain
最新回复
(
0
)
