专职的人事管理主管和人事管理部门出现在( )。

admin2018-07-02 22

问题专职的人事管理主管和人事管理部门出现在( )。

选项 A、现代人力资源管理高级阶段
B、现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段
C、现代人力资源管理替代传统人事管理阶段
D、传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段

答案D

解析传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段(20世纪20年代开始至20世纪50年代后期)。从欧美企业人事管理的实践活动来看，这一阶段的特点是：①人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道，企业人事管理的制度体系逐步趋于完善；②管理工作的范围不断扩大和深入，由一般行政性、事物性管理扩展到员工招聘、人员测试和挑选，员工绩效评估以及有效激励的薪资福利管理；③企业雇主由以工作效率为中心，转变到有效地运用心理测量和面谈等科学方法；④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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领导者与众不同的特质有()。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是()。

()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。

企业工资制度设计的基本原则包括()。

制定薪酬计划的方法包括()

以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。

画出三相二极18槽单层交叉式绕组展开图。y=7、8，只画出U相，一路串联，并指出V相、W相出线端所在槽号。

完整的宗法制出现在，周朝王位的传递实行。与宗法制密切相关的是。

骨髓涂片检查原始细胞＞90％(NEC)，早幼粒细胞很少，中幼粒细胞以下阶段不见或罕见，符合此特征的白血病是

(推荐剂量)A．400mgB．800mgC．500～600mgD．800IUE．800～1200IU我国营养学会制定成人每日钙摄入推荐量

分部工程施工完成后由()组织内部验评。

Readthefollowingpassageandchoosethebestwordforeachspace.Forquestions26~45,markoneletterA,B,CorDonthe

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领导者与众不同的特质有()。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是()。

()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。

企业工资制度设计的基本原则包括()。

制定薪酬计划的方法包括()

以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。

画出三相二极18槽单层交叉式绕组展开图。y=7、8，只画出U相，一路串联，并指出V相、W相出线端所在槽号。

完整的宗法制出现在________，周朝王位的传递实行________。与宗法制密切相关的是________。

骨髓涂片检查原始细胞＞90％(NEC)，早幼粒细胞很少，中幼粒细胞以下阶段不见或罕见，符合此特征的白血病是

(推荐剂量)A．400mgB．800mgC．500～600mgD．800IUE．800～1200IU我国营养学会制定成人每日钙摄入推荐量

分部工程施工完成后由()组织内部验评。

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完整的宗法制出现在，周朝王位的传递实行。与宗法制密切相关的是。