2. 职业资格
  3. 采用从下而上法制定薪酬计划的特点是( )。(2004年6月二级真题)

采用从下而上法制定薪酬计划的特点是( )。(2004年6月二级真题)

admin2013-08-02  36
问题 采用从下而上法制定薪酬计划的特点是(    )。(2004年6月二级真题)
选项 A、有利于控制总体的人工成本
B、有利于加强员工的参与性
C、有利于保持较强的灵活性
D、有利于保证计划的客观性
E、有利于提高计划的可行性
答案C,D,E
解析 从下而上法中的“下”指员工，“上”指各级部门，以至企业整体。通常，从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9QIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)