关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。

admin2022-07-19 48

问题关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。

选项 A、设计和实施的费用较低
B、绩效考评标准明确
C、绩效考核维度清晰
D、具有良好的反馈功能

答案A

解析行为锚定等级评价法又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。其优点是：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贯性和较高的信度；考核的维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。其缺点在于费用高，费时费力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/716v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于绩效标准法的说法，正确的有()。

生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用()进行岗位评价。

()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。

为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立()保障系统。

对组织来说，绩效管理的作用不包括()。

影响企业支付能力的因素有()。

下列说法中，构成我国社会主义核心价值体系的是()。

某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()规范。

A．颈髓3～4节　　B．颈髓5～6节　　C．胸髓5～6节　　D．胸髓7～8节　　E．胸髓9～10节上部腹壁反射消失说明病变在

勘测定界工作的外业测量情况包括测区基本情况、勘测定界坐标系统的选择、()、导线点的个数、采用的测量仪器等。

下列不属于要约失效的情形的是()。

下列有关有限责任公司监事会的表述中，正确的有()。

长兴“金钉子”地质遗迹保护区被国际地质科学联合会主席誉为世界上最完美的保护区。()

电话的发明者是()。

行政复议机关审查具体的行政行为的()。

设在数据库应用系统设计与实现过程中有下列活动：Ⅰ．创建触发器Ⅱ．定义事务隔离性级别Ⅲ．数字签名Ⅳ．定义主码上述活动中，用于数据库的完整性保护的是()。

AmericancivilwarHistoriansofthewarcanbedividedintotwoschools.Thefirstconsidersthatitwastheunavoidableoutcom

关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于绩效标准法的说法，正确的有()。

生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用()进行岗位评价。

()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。

为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立()保障系统。

对组织来说，绩效管理的作用不包括()。

影响企业支付能力的因素有()。

下列说法中，构成我国社会主义核心价值体系的是()。

某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()规范。

A．颈髓3～4节 B．颈髓5～6节 C．胸髓5～6节 D．胸髓7～8节 E．胸髓9～10节上部腹壁反射消失说明病变在

勘测定界工作的外业测量情况包括测区基本情况、勘测定界坐标系统的选择、()、导线点的个数、采用的测量仪器等。

下列不属于要约失效的情形的是()。

下列有关有限责任公司监事会的表述中，正确的有()。

长兴“金钉子”地质遗迹保护区被国际地质科学联合会主席誉为世界上最完美的保护区。()

电话的发明者是()。

行政复议机关审查具体的行政行为的()。

设在数据库应用系统设计与实现过程中有下列活动：Ⅰ．创建触发器Ⅱ．定义事务隔离性级别Ⅲ．数字签名Ⅳ．定义主码上述活动中，用于数据库的完整性保护的是()。

AmericancivilwarHistoriansofthewarcanbedividedintotwoschools.Thefirstconsidersthatitwastheunavoidableoutcom

　　A．颈髓3～4节　　B．颈髓5～6节　　C．胸髓5～6节　　D．胸髓7～8节　　E．胸髓9～10节上部腹壁反射消失说明病变在