2. 公务员
  3. 下列属于可控的、内部的、不稳定的归因因素是( )。

下列属于可控的、内部的、不稳定的归因因素是( )。

admin2015-08-06  35
问题 下列属于可控的、内部的、不稳定的归因因素是(    )。
选项 A、努力
B、能力
C、工作难度
D、运气
答案A
解析 美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，发现人们倾向于将活动成败的原因即行为责任归结为以下六个因素。即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。同时，维纳认为这六个因素可归为三个维度，即内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。最后，将三维度和六因素结合起来，就组成了归因模式。能力属于内部稳定性的不可控制因素。努力程度属于内部不稳定的可控制因素，任务难易属于外部稳定性的不可控制因素，运气属于外部不稳定的不可控制因素，身心状况属于内部不稳定的不可控制因素，外界环境属于外部不稳定的不可控制因素。故此题选A。
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