2006年3月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲(以下简称“甲企业”)的会计工作进行检查。检查中发现以下情况: (1)2005年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A对该原始凭证及应承担的费用进行账务

admin2011-05-30 72

问题 2006年3月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲(以下简称“甲企业”)的会计工作进行检查。检查中发现以下情况:
(1)2005年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A对该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证;同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2005年3月6日，新上任的厂长张某安排自己的直系亲属、自参加工作后一直从事文秘工作的B担任甲企业的会计机构负责人。3月20日，B与原会计机构负责人办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
(3)2005年5月15日，经厂长张某批准，业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2004年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(4)2005年6月22日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于6月30日销毁。
(5)2005年7月18日，厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师C的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位。
(6)2005年10月5日，厂长张某决定，甲企业以后对外报送的财务会计报告由自己签字并盖章后即可报出。
(7)2005年12月25日，甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。
根据上述资料，结合我国会计法律制度的规定，回答下列问题:
甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利的做法是否符合规定?说明理由。

选项

答案不符合规定。根据现金管理条例规定，单位不得从经营收入中直接支付现金(即坐支)。

解析

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