( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。

admin2019-05-13 50

问题 ( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。

选项 A、总体加权
B、局部加权
C、内部加权
D、外部加权

答案A

解析总体加权。它是对测评总分的加权，也称总分加权。总体加权的主要作用是对计量误差进行调整。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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