首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于( )面试问题。
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于( )面试问题。
admin
2017-09-13
65
问题
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于( )面试问题。
选项
A、压力性
B、知识性
C、思维性
D、经验性
答案
A
解析
在结构化面试中,压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作,你认为呢?”“你怎么连这么简单的问题都不懂?”等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7MIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于行为锚定等级评级法的说法错误的是()。
绩效管理总体设计流程不包括()。
企业组织机构设置的原则不包括()。
从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
员工之间保持密切关系,应做到()。
结果主导型的考评方法具有()。
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
()是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)
实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有()的色彩。(2004年6月三级真题)
随机试题
试述微循环的血流通路及其生理意义。
国务院发布的安全五项规定是:安全生产责任制,安全措施计划,安全生产教育,安全生产的定期检查,伤亡事故的调查和处理。()
肛裂的临床症状为
引起SSPE的病原体是
电力工程中,下列配电装置中()可不装设隔离开关。
建筑外墙保温材料主要包括墙体和屋面的外保温。由于保温材料自身的可燃性和施工过程管理的疏忽,火灾频发。下列不属于建筑外保温系统对火灾的影响的是()。
采用品种法时,一般每月月末计算产品成本。()
()假设每个家庭成员都有自己解决困难的能力,帮助家庭成员克服困难的有效方式是增强他们克服困难的能力。
经复议的案件,复议机关维持原具体行政行为的,由( )。
A、ThemanwouldunderstandifhehadFrank’sjob.B、Frankcouldhelphimgetajobonanairplane.C、Waitingontablesisanenj
最新回复
(
0
)