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贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。 陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。以下哪项最为恰当地指出了陈先生反驳中存在的漏洞?
贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。 陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。以下哪项最为恰当地指出了陈先生反驳中存在的漏洞?
admin
2018-08-27
45
问题
贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。以下哪项最为恰当地指出了陈先生反驳中存在的漏洞?
选项
A、在一个核心概念的界定和使用上没有与论辩对方保持一致。
B、所反驳的并不是论辩对方事实上所持的观点。
C、在反驳过程中出现自相矛盾。
D、在反驳过程中没有对某个核心概念的界定和使用保持一致。
E、对关键性数据的引用有误。
答案
A
解析
贾女士认为公司雇员受到了不公正的待遇的原因是他们中大多数人的年薪还不到10 000元,而陈先生反驳的理由是公司雇员的平均年薪超过15 000元,这样的反驳是没有说服力的,因为在一个核心概念的界定和使用上没有与论辩对方保持一致。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
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