首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有( )。
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有( )。
admin
2022-02-25
22
问题
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有( )。
选项
A、两者存在反比的数量关系
B、两者存在正比的数量关系
C、两者存在倒U型的关系
D、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
答案
A,E
解析
管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系;其次,两者相互制约,其中管理幅度起主导作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Q0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是()。
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表: 该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述材料,回答问题。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时喜欢从不同的角度考虑问题。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上述材料,回答问题。
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,可以视同工伤。
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括()。
从社会保险责任分,社会保险法律关系主体不包括()。
关于企业年金的陈述,错误的是()。
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,社会保险经办机构也称为()。
随机试题
Ⅲ类医疗环境包括
世界卫生组织为了达到"2000年人人享有卫生保健"所采取的基本措施是
A.黄连、黄芩、干姜B.黄芩、黄柏、附子C.蜀椒、细辛、肉桂D.人参、半夏、生姜E.干姜、黄连、当归
2015年,某家电生产企业销售(营业)收入10000万元,当年发生广告费及业务宣传费1800万元,如何进行纳税调整(假定无其他纳税调整事项)?
某报社记者深度采访后,报道了A上市公司(简称A公司)上市前改制重组以及上市后发生的系列情况:(1)A公司是于2007年在对B有限责任公司(简称B公司)整体改制的基础上设立的股份有限公司。B公司改制时,以其截止于2007年6月31日经审计确认的净资
甲公司在向乙银行申请贷款时以一张银行承兑汇票作质押担保。下列关于甲公司汇票质押生效要件的表述中,符合票据法律制度规定的是()。
宗教建筑是有灵魂的,其崇高与完美往往使步入其中的人们叹为观止,甚至被一种强大的精神力量所征服。比起别的类型的空间来说,宗教空间经过了数千年的发展和演变,在宗教传播的过程中,其建筑也随同广播世界各地,并与各个国家的民族建筑相结合,形成了相对固定的
“知子莫若父,知女莫若母”说明家庭教育比学校教育更具有()
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
Theoceanbottom—aregionnearly2.5timesgreaterthanthetotallandareaoftheEarth—isavastfrontierthateventodayis
最新回复
(
0
)