首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
admin
2018-03-30
97
问题
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了重新评价,并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级,并为每一薪资等级设置了薪酬变动范围,专家组还建议单位为员工提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等,以激发员工的工作热情。
根据以上资料,回答下列问题:
关于薪酬变动范围的陈述,正确的是( )。
选项
A、薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B、薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C、薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D、薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
答案
A,C
解析
薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,即最高值与最低值之间的绝对差距;薪酬变动比率它是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Ys0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
调整社会主义市场经济的法律体系中,()主要调整市场力量发挥作用的经济领域。
从理论上讲,工资上涨过快容易导致()通货膨胀。
根据《中华人民共和国公司法》。关于有限责任公司董事会职权的说法,正确的是()。
下列指标中。能够反映企业盈利能力的是()。
企业为了筹措短期资金,在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证,这种凭证称为()。
财务报表分析的基本方法包括()。
根据我国货币层次的划分标准,既属于狭义货币供应量M1,又属于广义货币供应量M2的是()。
财政管理体制的基础性内容是()。
复式预算的优点有_______。
随机试题
用应收账款余额百分比法估计坏账损失,是根据企业本期赊销金额和估计的坏账率来计提坏账准备的方法。()
麻子仁丸的立法原则为厚朴三物汤的立法原则为
公司在经营活动中可以以自己的财产为他人提供担保。关于担保的表述中,下列哪一选项是正确的?()
下列叙述何项为错误?( )
职业健康安全以及环境管理体系标准具体采用了系统化的戴明模型,即通过______环节构成一个动态循环并螺旋上升的系统化管理模式。
ABC控制法就是把企业种类繁多的存货,依据其重要程度、价值大小或者资金占用等标准分为三大类:其中C类存货品种数量多,价值高,应重点管理。()
新课程改革中的教学观认为,教学不只是传递和执行的过程,而是()的过程。
“从消费结构看,经济增长后,日本国民对名牌、高档产品的需求会增长,但这些产品主要得从欧美进口。”相关专家认为,即便日本经济增长导致外贸总体环境变宽松也未必会给中国企业带来多大好处,“当然,对中国的稀有金属需求会增加。”这段话直接支持这样一种观点,即
在ARM汇编语言程序设计中常有分支和循环程序的设计,下面指令中应用于分支和循环的指令操作码是()。①B②ADD③AND④LDR⑤STR⑥MOV⑦EOR⑧CMP⑨BX⑩TEQ
Fewpeoplewouldeverthinkofbeginninganewjobwhentheyareold,butAnnadiditattheageof76.Shewas【T1】________ina
最新回复
(
0
)