2. 公务员
  3. 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

admin2019-04-25  49
问题 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是(          )。
选项 A、因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B、两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C、工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D、工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
答案C
解析 根据劳动纠纷的定义可知，劳动纠纷的特点为，必须是工人与用人单位之间发生的；必须是与劳动有关的法律、法规、合同。只有C项符合。故选C。
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