2. 公务员
  3. 一、注意事项 1．本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限150分钟。满分100分。 2．作答参考时限：阅读资料40分钟作答110分钟。 3．仔细阅读给定资料，按作答要求依次作答。答案要写在指定位置。不在指定位置作答的，不得分。 4．

一、注意事项 1．本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限150分钟。满分100分。 2．作答参考时限：阅读资料40分钟作答110分钟。 3．仔细阅读给定资料，按作答要求依次作答。答案要写在指定位置。不在指定位置作答的，不得分。 4．

admin2012-10-27  33
问题 一、注意事项
  1．本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限150分钟。满分100分。
  2．作答参考时限：阅读资料40分钟作答110分钟。
  3．仔细阅读给定资料，按作答要求依次作答。答案要写在指定位置。不在指定位置作答的，不得分。
  4．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许离开时，方可离开。
二、给定资料
    资料1
    一句“有本事你们告去，我爸爸是李刚”，于是“李刚”一夜成名，红遍全国甚至全球。肇事者在众目睽睽之下，开车撞死人还可以若无其事去接女友，情绪何其“镇定”；被众人拦下后，高呼父亲的名字，对其父的权力又何其自信，显然这世上没有什么事情是“我爸”搞不定的，透出了“撞了就撞了”的狂傲不羁，这给我们提供了一个“拼爹”时代、“官二代”骄横性格的范本。从这个肇事的“官二代”身上，我们看不到一点正常人该拥有的起码的人性、看不到_点现代人该拥有的对法律起码的尊重。(北京《新京报》)
    这一切是对民意民情的极端藐视——当事人已将撞人当做一件不值一提的事情，逃也无须逃，该干嘛干嘛，还敢原路返回；这一切是对社会公平的公开叫板——就算撞死人，逍遥逃逸，还有心情接女友，你们申诉的本事也大不过“我爸是李刚”，肇事者高喊的那句潜台词其实是——“我有权力撑腰，法律能奈我何?”真是“有权走遍天下，无权寸步难行”。(北京人民网)
    除了麻木不仁和口出狂言外，李刚之子“官二代”的身份无疑再一次挑战了公众的神经。长期以来，“一人得官，鸡犬升天”的现象向来为国人所诟病，“我爸是李刚”无疑又是一个恶劣的注脚。据了解，李刚所在的公安局只是个地级市(保定市)的分局(北市区)；李刚是公安分局的局长，不过只是个副职(副局长)。所以，李刚顶多是个正科级。众所周知，在中国的“官员金字塔”中，正科级只能算是“底层领导”。公众追问的是：一个底层领导的儿子何以如此猖狂?李刚作为公安系统的领导想必熟知法律，何以儿子说话行事活像个法盲?(湖南红网)
    资料2
    大约从2009年夏天开始，富二代、穷二代和官二代这几个新鲜词汇开始在网络上蹿红。而在2010年全国“两会”上，“二代”话题正式进入最高民意机构的视野，代表和委员发表自己的看法，或者忙着澄清社会舆论的质疑。主要来自网络的这些概念，已经成为公共话语。
    在政策层面，各级党政系统也出台或者酝酿应对之道。比如党校对富二代的培训、提高用人制度的公信力、提高经济落后地区教育水平和弱势群体子女的受教育机会等。而在社会层面，“快乐男声”中富二代和评委的交锋，六成女大学生愿意嫁给富二代等这样的新闻总是能吸引很多人的眼球。
    中国有句古话，英雄不问出处，富贵当思原由。人生而平等，人事实上又是不可能完全平等的。完全的出身决定命运，就是种姓制度或者“血统论”；而完全铲除出身的作用，实际上也只能衍生出新的不平等。但转型中中国的“二代”现象，自有其特殊内涵。
    转型中中国的“二代”现象一方面反映了社会垂直流动的程度，或者说公职和职位向所有人平等开放的程度，另一方面是二代人之间的沟通问题。在“二代”标签的背后，是这个社会上的仇富、仇官心理的进一步放大。这种放大已经发生质的变化，人们日益担心，社会的优质资源将日益被少数人垄断!大部分人会失去改变自身命运的机会。而这正是任何一种极端思潮诞生的社会土壤——以极端的方式重新洗牌。
    资料3
    2010年5月2日，公司的一名男采购员要结婚，董铭可操心了，他不仅把自己那辆价值140多万的保时捷凯宴拿出来，还借了6辆名车，组成一支豪华的婚车队，为新郎做足了面子。这位年仅29岁的“少帅”这样解释自己的举动：“那个人为公司出力，你肯定要帮他，我们像男方一样，把场面搞好，员工多有面子啊。”
    董铭说要经营一家有人情味的企业，让“企业就像一个家”。
    如果你觉得这是“感情用事”，那你就错了。董铭还说：“领导者不能忘记一件事——他们的权威，是由追随者赋予的。”恩威并重，这是中国式管理的中心思想，无恩之威乃强权，董铭不喜欢。董铭从父亲手中接过浙江威力锻压设备有限公司掌门人之位一年多了，越来越忙，周末和节假日常常加班，“杭州一日游”是他最奢侈的放松方式。接班了——这三个字对董铭和那些完成交接班的富二代来说，都是沉甸甸的。
    可是，不久前几番传出“富二代”在公路上狂飙名车伤人、生活穷奢极侈之类的负面新闻，使得“富二代”几乎与“纨绔子弟”画上等号。办公室设在上海的富二代组织“接力中国青年精英协会”(简称：“接力中国”)刚表示，计划以“新一代企业家”的新提法代替“富二代”这一“负面称谓”，网上就迎来一片讨伐声，网友们不允许他们“换马甲”。社会对富二代的成见之深可见一斑。
    资料4
    最近，中国的富二代在各类媒体上频遭非议，“炫富”“飙车案”“群殴”等负面新闻屡出。人们在激烈讨论中国富二代的优劣时，不妨看看已经经历过乍富、炫富阶段的欧美富豪家庭又是如何教育富二代甚至富三代的。“穷养”教育是核心
    钱不是最重要的，即便你再有钱也不能因此享受到特殊待遇。这是美国富二代们接受的“穷养”教育核心。国外有不少富豪的后代不屑以家族为靠山，生活在父辈的光芒之下，因而走上一条属于自己的路。
    这方面的代表人物当属股神巴菲特之子。“足以让他追逐自己的梦想，但还不足以让他安享清福”，这是巴菲特给子女的人生引导。
    现年54岁的巴菲特长子霍华德，并没有子承父业。霍华德32岁那年卖了祖父给他的股票，买了一台推土机，开始务农。他按市价向父亲租用了一家农场，尝试协助贫农生产更多的农作物。过去4年，他更远赴非洲，致力于一场对抗贫穷与饥饿的战争。他最雄心勃勃的计划，是让非洲农民能够免费使用抗旱玉米生物科技。
    和哥哥一样，没有沿着父亲的老路，彼特•巴菲特的道路走得也很精彩。今年51岁的他，28年来曾当过作曲家、制片人、演员、录音师、独立唱片公司老板，还曾参与电视剧、电影的制作。他创作了许多脍炙人口的歌曲，并因此多次获得艾美奖。
    巴菲特之子的成长经历带给人们很多思索。如果在成年之初你便得到一笔足够生活却不能为所欲为的资产，你会怎么做?这些钱会抹杀你的奋斗欲望吗?
    理想比财富更重要，美国的很多富二代在年少时都有兼差打工的经历，或者是做义工。这种穷养教育方式有很多好处，不但锻炼了自己、增加了社会经验，同时也让富二代们知道了财富积累的不易，明白工作首先是为了实现自己的理想，其次才是赚钱。
    在财富与理想的抉择中，乔治娜•布隆伯格是个典型的例子。她的父亲是大名鼎鼎的纽约市市长、“彭博资讯”创始人迈克尔•布隆伯格。
    今年26岁的乔治娜，是布隆伯格最小的女儿。2003年她在北美青年马术锦标赛上夺得人生第一块个人金牌，并准备进军2012年伦敦奥运会。乔治娜多数时候和母亲住在纽约北部小镇的马场里。在那里，她苦心练习马术，但付出的代价也很大：背部受伤，锁骨两处骨折，还曾摔得脑震荡。她的自立顽强让她荣登福布斯“最迷人的亿万富豪千金”排行榜。
    保•特纳在美国是一位颇有影响力的环保人士，然而他的父亲比他的名气更大：CNN创始人、前总裁泰德•特纳，福布斯财富榜上有名的亿万富翁。保•特纳成立了“特纳青年环保中心”，旨在培养年轻人的户外生存技能，向他们灌输尊重自然的意识，然后教会他们有关生态系统的知识。《纽约时报》将保•特纳称为美国最有影响力的环保人士。
    现在越来越多的人关注富二代的教育问题。比尔•盖茨4月19日在斯坦福大学的演讲对此做了很好的诠释：“我告诉子女们，他们不会从我这儿得到财富。早在生儿育女前我就信奉，大多数财富都应该回馈社会。越早让子女了解世界的不平等，越早鼓励子女到贫穷国家去接触当地人，对孩子的成长越有帮助。”
    资料5
    身上挂有“80后企业少掌门人，寻找清纯美丽校花”和联系电话条幅的“圣诞女孩”，在暨南大学饭堂门口派发精美的“征婚传单”。嫩绿色、封面浪漫的传单内，印有两位“80后富二代征婚男”的自我介绍、喜欢的女孩类型和应征女孩的报名方式。
    媒体报道，策划活动的婚姻猎头公司已派出300名“猎手”，深入中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南农业大学等省内12所高校，替两位“少掌门”搜索“校花”。同时，“猎手”还深入正佳广场、中信广场等商场和写字楼，为男主角物色合适的结婚对象。总花费要10多万元。
    相比之下，杭州飙车案中“富二代”遭受的质疑还是以批评教育为主，这次征婚可是收罗骂声一箩筐。“犯傻又犯贱”“大多数人看了这报道，第一感觉就是想冲上去抽他两巴掌”“没事找抽型，且明摆着是自我作践”。
    富翁斥巨资征婚，要漂亮、要气质、要贤惠、要学历，无不搞得轰轰烈烈、惊天动地。无论是称“富二代”还是“少东家”“少掌门”，与广大的“房奴”“蚁族”“普通白领”相比，无疑是现实巾生存境况截然不同的两个社会群体。强烈的反差让人更对炫耀财富者反感。
    不过慢慢想想，“富二代”到大学征校花，一不违法，二不违背道德。这年头搞千奇百怪征婚启事的人太多了。至于引来骂声一片，恐怕不在这个事儿，问题出在“富二代”这个群体身上，这个群体的口碑实在太差。
    这个生日慈善会的主人公是一名叫爱爱的南京小朋友。她的一番现场感言广为流传：“爸妈一直教育我要学会与人分享，我也希望我能够给别人带去快乐和幸福。人们说‘舍得’，如果要从这两个字中选一个字，我会选择‘舍’，因为有‘舍’才会有‘得’。”爱爱将生日会上20多万元的礼金都捐献出来，还动员父母捐出价值近50万元的棉被棉衣，送到四川地震灾区。
    “令人吃惊的是抽奖环节，特等奖送出三辆小轿车!”一位嘉宾透露说：“宴会估计要花掉上百万元，奖项很多，一、二等奖都是翡翠饰品，三等奖是10台笔记本电脑，而且得奖率很高。”铺张与慈善这两个元素的同时出现令观者五味杂陈，巨资打造的这场生日宴自然引发了很多人的猜测和议论。
    有网友不留情面地说，举办如此豪华、如此奢侈、如此招摇的生日宴会有必要吗?教育孩子学会分享，奉献爱心本无错，但这样的炫富举动很不足取。说到底，这是拿自己的富裕刺激穷人的神经，是一种自我作秀，是自觉高人一等的摆阔。
    资料6
“富二代”真的就是“扶不起的阿斗”吗?他们究竟是怎样的一群人?由《中国青年报》首发的一份《关丁“富二代”群体的调研报告》再次成为人们关注的热点。
    此次调研对象以“80后”“富二代”为主体，占调研总数的98％。有意思的是，大多数调研对象都对“富二代”一词比较敏感，希望称他们“企业家二代”“民企二代”。他们认为，“富二代”是偏负面的、舆论炒作的词语，是对这个群体的误读。
    受访对象中，研究生学历以上的占17％，本科学历的占78％。他们所学的专业，经济管理和商科所占的比重为59％。接受直接访谈的“富二代”们在解释选择专业的原因时提到，无论是父母要求，还是自己选择，都考虑了未来接掌企业的因素，所以大部分人选择了经济管理和商科类专业。
    值得注意的是，所有受访者中有52％的人有海外留学经验，其中去欧洲留学的占到43％，其次有22％的人是在美国留学。从这些数据可以发现，这些受访者的父母把对他们的教育问题放在很重要的位置。
    大部分“富二代”把父辈成功的因素归结于吃苦耐劳这一因素。49％的受访者认为不赞同父辈的经营理念，但是能够和他们进行有效沟通；44％的受访者基本赞同父辈的经营理念；持“非常赞同”和“非常不赞同”观念的各占4％和3％。在调研和访谈的过程中，“富二代”展现出的是知识型经营者的形象。与他们的父辈相比，他们身上少了许多“草莽气息”。他们既能清楚地明白父辈取得成功的原因，也能冷静地看到自己相对于父辈和同龄人所具有的独特优势。
    他们收人很高，花的却不多。他们中只有25％的人月收入低于8 000元。通过对他们的消费情况进行统计发现，月消费在5 000～10 000元区间的占多数，为53％，月消费1万～2万元这个区间所占比例为17％，月消费在2万元以上的只占所有受访人数的6％。
    “富二代”的家庭家族企业资产数相当可观。但是从他们的收入水平、日常开销水平以及日常的消费结构、财富观等方面数据综合来看，他们在日常生活中并不崇尚奢侈的生活方式，而是选择比较理性的实用主义原则。他们的业余生活也主要侧重在结交人脉、休闲、休息和增长见识方面，目的是为了促进事业发展。
    他们当中半数以上自主创业，大多担任企业重要职务。尽管他们的工作年限不长，但是在企业中所担任的职位有61％是决策层，其余有29％是经理以上的管理层，有6％的受访者在单位中担任部门主管类职位，仅有4％的受访者担任普通员工。
    从数据来看，高达90％的受访者在企业中处于高位，一方面，这些“富二代”进入家族企业后工作的重心是在经营决策和企业管理方面，父辈会有意识地让他们参与到企业经营决策方面的工作中去；另一方面，部分自己创业的“富二代”必然是处在高层。一在访谈过程中，也遇到只在一般职员岗位上工作的“富二代”，这部分受访者一部分是出于历练的考虑，另一部分是父辈对其能力持保留态度。
    资料7
江苏计划实施“千名民营企业家后备人才培养计划”，让企业家后代在江苏省委党校等接受一周左右的学习。这一计划被大家称为政府出资培养“富二代”。其后，广东顺德等地也大有跟风模仿江苏的势头。
    第一代成功创业的民营企业家多数是靠打拼出身的，他们那种敢闯的精神磨炼出企业家的创业精神和魄力，而“富二代”们打拼精神明显不够，且缺乏历练，交际能力和掌控能力都不足，这些缺点父辈肯定着急上心，“富二代”培训热也就可以理解了。不过也有人骂政府这是越俎代庖的做法，光知道“锦上添花”，不知道“雪中送炭”。
    香港李锦记集团是一家有120年历史的家族企业，其第四代传人李惠森说：“大量的研究证明，第一代创业家的平均退休周期为24年。如果从20世纪80年代开始的个体户经济算起，中国家族企业的第一代创业者已经年迈，正面临传承问题。家族企业能否顺利传承，对国民经济都会产生影响。”
比政府更着急的当然数富爸爸们，接班人计划早已经开始，富爸爸们八仙过海，各显神通。   
明星理财师教育10岁的儿子：“钱是什么?要想买好玩具，要想买漂亮的衣服就一定要有钱，要想开好车，要想住大房子，要想娶漂亮老婆，就一定要有钱。钱就是房子、车子和美女。”知名金融学教授在儿子7岁时就教他开始买权证，孩子10岁时就可以背诵投资大师巴菲特的经典语录：“在别人贪婪的时候我恐惧，在蹦人恐惧的时候我贪婪”。
    改革开放以来富裕起来的“富一代”家长们越来越坚信“培养财商要从娃娃抓起”。他们定期定额地给孩子零花钱，让他们记账；他们给孩子开独立的银行账户和基金账户，教他们炒股，学会“钱生钱”；他们习惯用现金激励孩子，洗一次盘子奖10元，考试名次进前三名奖100元。
    有“培养接班人焦虑”的富爸爸们，急切主动地安排家族财富版图的延续。但是，相信没有家长希望自己的孩子把世间所有的东西都看做金钱的等价物，妈妈的夸奖等于5元，老师的表扬可以换10元，帮小伙伴一次要回报一个文具盒，爸爸的爱等于100元的生日礼物，人生的幸福等于赚到X元……孩子的童年世界要有灰姑娘和王子、满地的向阳花、棒棒糖和变形金刚。10岁的孩子满脑子如果只有大人世界的生意经、金钱至上的生存法则，这对孩子来说是好事还是坏事?
    在中国，家族财富控制权旁落隐患始终是“富一代”的家长们最为担心的，即使那些没有太多家族财富只是进入了社会精英阶层的家长也担忧着下一代会不会成为“败家子”。浙江商业研究会执行会长杨轶清发起了《浙江商人培育继承人方式的调查》，调查发现，“45％以上的人认为目前还不具备接班的各项素质，不愿意接受其父辈的事业”。
    媒体报道，某个只对“有创业需要的年轻人”开设的“创业培训班”一开班，呼啦啦就有100多人报名，基本都是属于“富二代”的孩子。一些学生家长直接给老师打电话，着重介绍自家企业规模有多大，希望孩子能到创业班来学习。很多学生在面试时也主动告诉面试老师，家里的厂子有多大、资产有多少万元。还有家长直截了当地告诉老师：“我想让儿子决点学会赚钱。”
    资料8
    直面“富二代”身上的弊病，有人指出，问题首先出在“富一代”身上。经历了30年的改革开放，“寓一代”所走过的道路，几乎成为国家和民族命运的缩影。他们经历过苦难也享受过幸福，历经过辛酸也品味过甘甜。吃过苦的人最怕自己的孩子再吃苦，因此，对孩子的补偿心理，在客观上造成了一些“富二代”放纵、溺爱的成长环境。没有经历过物质贫乏年代的洗礼，不知道受苦、挨饿是怎么回事，父辈的经历更像是一种遥远的传说，一些“富二代”任性、放纵、缺乏责任感，也就不足为奇。也就是说，面对着财富的突然增长，我们的一些富人还没有学会怎样做富人。
    中国有“富不过三代”的谚语，欧洲有“三代人木屐传木屐”的说法，南美有“做生意的老子，花花公子的儿子，要饭的孙子”的讽喻。这些类似的偈语表达了一个同样的意思——家族企业传宗接代难。有关调查也显示，由第一代顺利过渡到第二代的家族企业，只占33％，只有16％左右的家族企业生意可以南第二代过渡到第三代，而能从第三代过渡到第四代的家族企业仅占4 ％。
    生来就金贵的“富二代”能担当大任吗?不光富爸爸们肚子里满是问号，全社会也是疑虑重重。回顾这一年，“富二代”毁誉参半。一方面，几乎成了花天酒地、任性、冒险、毫无责任感的代名词，另一方面，作的中网新财富阶层的有生力量，他们似乎充满活力和智慧，对挑战毫不畏惧。
富二代、官二代的问题如今已成为一个社会性问题，由此引发的下一代教育问题也日益凸显，阅读资料，谈谈你认为应如何教育下一代?要求：条理清楚，表达简明，切实可行，字数400字左右。
选项
答案(1)端正孩子的名利观，避免其唯利是图。作为“富二代”“官二代”的父母，一定要从小注意端正小孩的名利观。反贪污腐败，就要从孩子的教育上做起。 (2)消除孩子的金钱万能观。“富二代”一生下来，最不缺的就是钱。必须从小树立小孩正确的金钱观，让他们知道钱是辛苦工作的收获，钱也不是万能的，让他们懂得珍惜。 (3)适当地进行挫折教育。父母在教育的时候，应适当的让他们接受一些挫折。要知道，人生难料，人的一生不可能永远一帆风顺。 (4)培养孩子的爱心，热衷公益事业。为富不仁是不可取的，做好公益好榜样，进而从小培养孩子的爱心。 (5)教会孩子学会独立，自给自足。过分的宠爱只会让他们失去了生存的能力。只有学会独立，自给自足，他们的人生才能走下去。
解析
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山东

申论

地方公务员

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