由于福利的( )，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨某些要求得不到满足。

admin2022-06-23 37

问题由于福利的( )，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨某些要求得不到满足。

选项 A、稳定性
B、公平性
C、潜在性
D、延迟性

答案C

解析福利消费具有一定的潜在性。基本工资、绩效工资以及奖金是员工能拿到手中的货币支付工资，而福利则是员工所消费或享受到的物质或者服务。所以，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨其某些要求得不到满足。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7nnv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。
职工张明、李伟、王磊分别于2012年6月、9月和2013年3月与A公司签订了劳动合同，约定工作岗位均为商务中心贸易专员，主要负责对俄罗斯的贸易往来。同日，张明、李伟、王磊又与A公司签订了保密合同。其中第八条约定：“乙方无论以何种原因终止与甲方的劳动合同关系
团体劳动争议应自决定受理的_____日内结束，延期最长不得超过_____日。()
吴某是某物流公司的货运司机，自2014年1月起，因物流公司效益不好，吴某想利用自己的专长，到社会上挣点外快。从此，吴便经常以请病假为由不上班，在社会上开出租车。2015年2月8日，物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明，吴某交不出来，且又无故旷工近一个月。
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。
在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]
()结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。

随机试题

下列房地产转让的方式中，不属于有偿转让的是()。[2006年考试真题]
简述课堂对话的基本要求。
Thecomputerplaysanimportantpartinoureverydaylife.Itisoneofthegreat【C1】______intheworldinthe【C2】______century.
经过50多年的发展，我国台湾地区资本市场建立起由“证券交易所集中市场一上柜市场一兴柜市场”构成的完善成熟的多层次资本市场体系。近年由于金融海啸、欧债危机等因素影响，台湾多层次资本市场总体成交值从2010至2012年连续3年下降，2012年较2011年衰退2
下列属于法律事件的法律事实有()。
金融寡头对于政治上层建筑的控制，是通过
Complainingaboutfaultygoodsorbadserviceisnevereasy.Mostpeopledislikemakingafuss.Butifsomethingyouhavebought
TheBondStreetJournalfolds,toReemergeOnlineHornbullCorporationhasannounceditwillceasepublicationofTheBondStree
Shedidn’tanswer,onlysmiledthinly,becauseshecouldnever,givesahundredlifetimes,haveexplainedtohimthedistancesh
ThefamousshortstoryTheFalloftheHouseofUsherwaswrittenby

最新回复(0)

由于福利的( )，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨某些要求得不到满足。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。

团体劳动争议应自决定受理的_日内结束，延期最长不得超过_日。()

下列关于劳动争议的说法正确的有()。

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。

在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]

()结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。

在企业发展的()应集中力量建设企业文化。

下列房地产转让的方式中，不属于有偿转让的是()。[2006年考试真题]

简述课堂对话的基本要求。

Thecomputerplaysanimportantpartinoureverydaylife.Itisoneofthegreat【C1】intheworldinthe【C2】century.

下列属于法律事件的法律事实有()。

金融寡头对于政治上层建筑的控制，是通过

Complainingaboutfaultygoodsorbadserviceisnevereasy.Mostpeopledislikemakingafuss.Butifsomethingyouhavebought

TheBondStreetJournalfolds,toReemergeOnlineHornbullCorporationhasannounceditwillceasepublicationofTheBondStree

Shedidn’tanswer,onlysmiledthinly,becauseshecouldnever,givesahundredlifetimes,haveexplainedtohimthedistancesh

ThefamousshortstoryTheFalloftheHouseofUsherwaswrittenby

由于福利的( )，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨某些要求得不到满足。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。

团体劳动争议应自决定受理的_____日内结束，延期最长不得超过_____日。()

下列关于劳动争议的说法正确的有()。

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。

在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]

()结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。

在企业发展的()应集中力量建设企业文化。

下列房地产转让的方式中，不属于有偿转让的是()。[2006年考试真题]

简述课堂对话的基本要求。

Thecomputerplaysanimportantpartinoureverydaylife.Itisoneofthegreat【C1】______intheworldinthe【C2】______century.

下列属于法律事件的法律事实有()。

金融寡头对于政治上层建筑的控制，是通过

Complainingaboutfaultygoodsorbadserviceisnevereasy.Mostpeopledislikemakingafuss.Butifsomethingyouhavebought

TheBondStreetJournalfolds,toReemergeOnlineHornbullCorporationhasannounceditwillceasepublicationofTheBondStree

Shedidn’tanswer,onlysmiledthinly,becauseshecouldnever,givesahundredlifetimes,haveexplainedtohimthedistancesh

ThefamousshortstoryTheFalloftheHouseofUsherwaswrittenby

团体劳动争议应自决定受理的_日内结束，延期最长不得超过_日。()

Thecomputerplaysanimportantpartinoureverydaylife.Itisoneofthegreat【C1】intheworldinthe【C2】century.