首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
admin
2018-08-16
27
问题
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
选项
A、小于1
B、等于1
C、大于1
D、等于或大于1
答案
C
解析
劳动力供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%。根据题干意思,劳动力供给弹性大于1。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7qMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一个改制上市公司,为了更进一步提高公司的竞争力,公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以没有和下级及员工相处和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上以及他的续聘
下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。
劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动;被监察的主体不包括( )。
用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
根据《劳动保障监察案例》规定,各地()应成立劳动监察机构。
对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。
()是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前()以书面形式通知用人单位。
以下属于工作分析的成果文件的是()。
随机试题
A、处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金B、处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金C、处10年以上有期徒刑,无期徒刑或死刑,并处罚金D、处2年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金E、处2年以上7年
患者,男,9岁,莳颗上倾中切牙受硬物撞击,牙齿酸痛,上、下牙咬合时有不适感,牙齿未见脱位,但釉质表面有裂纹。临床及X线检查,牙报组织未见明显折断,牙周间隙稍增宽。最恰当的诊断是
会计职业道德与会计法律制度的区别反映为()。
联合收割机
六西格玛对质量的理解有两方面的含义,它们是()。
下列说法中,不正确的是()。
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是()。[2010年5月二级真题]
立法活动是指国家行政机关制定、修改、补充、解释或者废止法律、法规的活动。()
“世界上最著名的油画之一《戴着金色钢盔的人》一直被认为是伦勃朗的作品,但其实根本不是伦勃朗所作。”几位专家如是说。他们的结论是基于对作品风格特点,尤其是对比度和笔工的细节的分析。为了确认到底是谁画了这幅众所周知的杰作,专家们展开了一系列的复杂的新测试,包括
Whoistheaudienceforthistalk?
最新回复
(
0
)