2. 职业资格
  3. 小学教师张某多次申报职称未果，认为是校领导故意为难他。此后，张某经常迟到、早退，教学敷衍了事。校长对其进行批评教育，但张某仍然我行我素。学校将此事上报教育行政主管部门后将其解聘。该学校的做法( )。

小学教师张某多次申报职称未果，认为是校领导故意为难他。此后，张某经常迟到、早退，教学敷衍了事。校长对其进行批评教育，但张某仍然我行我素。学校将此事上报教育行政主管部门后将其解聘。该学校的做法( )。

admin2020-11-25  49
问题 小学教师张某多次申报职称未果，认为是校领导故意为难他。此后，张某经常迟到、早退，教学敷衍了事。校长对其进行批评教育，但张某仍然我行我素。学校将此事上报教育行政主管部门后将其解聘。该学校的做法(    )。
选项 A、正确，张某的行为给教学造成损失
B、正确，应同时追究张某的民事责任
C、不正确，侵犯了张某的教育教学权
D、不正确，事业单位的人员不能解聘
答案A
解析 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，教师张某经常迟到、早退，给教学工作造成了损失，因而学校可上报教育行政主管部门后将其解聘。
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