用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的，用人单位应当( )

admin2023-01-05 7

问题用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的，用人单位应当( )

选项 A、向劳动者额外支付1个月的补偿会
B、自用工之日起满一个月的次日起，向劳动者每月支付两倍的工资
C、与劳动者签订无固定期劳动合同
D、与劳动者补订劳动合同

答案B,D

解析用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满1个月的次日起，向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

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劳动法

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