首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
按照托马斯的观点,在冲突解决中对双方利益都中等关注的人,采取的冲突解决模式是( )
按照托马斯的观点,在冲突解决中对双方利益都中等关注的人,采取的冲突解决模式是( )
admin
2021-10-18
38
问题
按照托马斯的观点,在冲突解决中对双方利益都中等关注的人,采取的冲突解决模式是( )
选项
A、对峙
B、合作
C、妥协
D、顺应
答案
C
解析
组织心理学家托马斯(Thomas)从关注自己与关注他人两个维度分析人们解决冲突的方式,总结出了人们对待冲突的五种方式。
①对峙:比较关心自己的需求,而对他人漠不关心;
②逃避:常常拒绝承认冲突的存在,既不关心自己的需求,也漠视他人的存在;
③顺应:比较关注他人的感受与需求,不关心自己的需求;
④妥协:双方对自己与他人的关注均处于中等水平。运用各种各样的方式与他人进行协商,直到达成一种妥协;
⑤合作:双方既关心自己,也很关心他人,这是解决冲突的最佳处理模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hh8i777K
本试题收录于:
心理学312题库学硕统考专业分类
0
心理学312
学硕统考专业
相关试题推荐
下列选项中,不属于理智感的是()。(2010年)
在概化理论中,公式(其σ2(P)为测量目标效应方差,σ2(V)为绝对误差方差)表示的是()。(2012年)
如下图所示,先给被试呈现线段a,待其消失60毫秒后,再呈现线段b,人们会看到线段a向线段b移动。这种现象称为()。(2013年)
下列选项中,不属于大五人格因素特质的是()。(2016年)
测验编制的原则之一是要求所有的测验项目作答彼此独立。该原则的意图是()。(2015年)
下表是一次大规模考试中一道单项选择题的数据统计表。表中样本总人数为2320人,分成五组,每组464人。该选择题满分2分,正确答案为D。所有考生在该选择题上得分的平均分是()。(2016年)
取样时应遵循的原则有()。(2018年)
效标是衡量心理测验有效性的外在标准。下列选项中,通常被研究者选为效标的有()。(2012年)
某研究将工人、农民、公务员、商人按生活满意度分为满意、不满意、介于两者之间三类,观察研究不同职业类型人员之间的生活满意度的差异。分析该研究数据最恰当的统计方法是()。(2012年)
人际关系中最基本的维度包括()。
随机试题
在T-SQL语言中,由用户定义和维护的变量是()
Manyyearsago,childrenworeclothesthatwerethesameastheclotheswornbyadults,exceptthattheyweresmaller.Peoplebe
症见头痛如裹,肢体困重,胸闷纳呆,大便或溏,苔白腻,脉濡,治法为
A.流速:3~4ml/s。量/次:6~8ml。延迟方式:注射延迟B.流速:6~7ml/s。量/次:8~10ml。延迟方式:注射延迟C.造影剂总量15~20ml,流率5~6ml/sD.造影剂总量10~15ml,流率4~5ml/sE.流速:5~6ml/
下列各项说法正确的有()。
社会工作者小李为社区内的智障人士组织了一个自助小组,推选了小组带头人,并根据他们的需要和问题,指导他们自主完成了“美味面包房”的工商注册等一系列手续,既增加他们的经济收入,又可以服务社区。在上述推动发展社区自助小组的过程中,小李运用的技巧是()。
罗森塔尔借用古希腊神话中的典故,把教师期望的预言效应称之______。
下列观点与“人是万物的尺度”哲学思想一致的是()。
CharterSchoolsAmericanpubliceducationhaschangedinrecantyears.OnechangeisthatincreasingnumbersofAmericanpare
HowmanyunionsoftheairlineacceptthefinancialrescuepackageofferedbySpain?
最新回复
(
0
)