首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
把代理商分为上级代理和次级代理,是根据( )划分的。
把代理商分为上级代理和次级代理,是根据( )划分的。
admin
2008-12-10
76
问题
把代理商分为上级代理和次级代理,是根据( )划分的。
选项
A、代理商承担的职责不同
B、代理商是否有权处理法律行为
C、代理商代理权限大小的不同
D、代理商是受委托人委托还是受代理人委托
答案
D
解析
根据代理商是受委托人委托还是受代理人委托划分,商务代理可分为上级代理和次级代理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8D0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保
在双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位,这属于劳动法律关系的()。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是()。
小王(女)今年23岁,大学毕业后与某工厂签订了劳动合同。根据上述材料,回答下列问题。单位招用小王后,应当自录用之日起()内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
关于实施心理测验需要注意的问题的陈述,正确的是()。
劳动合同法律关系的主体指的是()。
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于()。
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员_丁516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为
随机试题
准确度与精密度不存在以下关系
患者女,28岁,3年前因慢性肥厚性鼻炎行下鼻甲部分切除术,术后出现鼻及鼻咽部干燥,头痛、头昏。为避免出现萎缩性鼻炎,下鼻甲手术切除部分一般不要超过
薄某,女,48岁,急性阻塞性化脓性胆管炎,准备急症手术。化验1/11pH7.31,HCO3-15mmol/L,为纠正代谢性酸中毒,应选用()。
下列关于信用风险的说法,正确的是()。
甲公司适用的所得税税率为25%,目前资本结构中,长期借款比重20%,公司债券比重30%,长期应付款比重5%,留存收益比重10%,普通股资本比重35%。有关资料如下:(1)长期借款的金额为200万元,年利率为10%,借款手续费率为0.2%,期限为5年,每年
【2013山西孝义】_______是全部教育活动的主题和灵魂,是教育的最高理想。
—个20人的班级举行百分制测验,平均分为79分,所有人得分都是整数且任意两人得分不同。班级前5名的平均分正好是16到20名平均分的2倍。则班级第6名和第15名之间的分差最大为多少分?
下列关于医学常识的说法正确的是()。
某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同,一位喜欢足球,一位喜欢篮球,一位喜欢排球。现在知道:甲比喜欢足球的人年龄大;喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;乙老师年龄最大。由此可以推出:
根据《合同法》的有关规定,下列关于合同履行标准的判定,正确的是()。
最新回复
(
0
)