首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建立企业年金必须具备的条件不包括( )。
建立企业年金必须具备的条件不包括( )。
admin
2022-07-19
64
问题
建立企业年金必须具备的条件不包括( )。
选项
A、企业依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B、企业具有相应的经济负担能力
C、企业已建立起集体协商机制
D、政府相关行政管理部门的批准
答案
D
解析
企业建立企业年金应具备3个条件：①依法参加基本养老保险并按时足额缴费；②生产经营比较稳定，经济效益较好；③企业内部管理制度健全。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8G6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效反馈面谈的目的不包括()。
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。
劳动力市场均衡的意义有()。
绩效考评方法在实际应用中，可能出现以下各种偏误：分布偏误，包括宽厚误差、苛严误差和自我中心效应；晕轮误差是指考评中出现的所谓的“以时点代替时段”的现象；个人偏见，这种误差总是对受评者产生不利的影响；优先效应是指考评者根据受评者最近的绩效信息，对其考评期内的
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团，该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去，该公司是高度分权化的，各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期，该公司开始引入新的创新和战略流程，同时整合其核心业务。直到2000年，由H国和
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化，公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时，组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部，招聘了20名推销员。经过一年多的努力，这些人员给公司带来了较好的销售业绩，但是对这些推销员的
天创机械制造公司在总经理刘耀光的率领下开始着手改革人事体系，长期以来，管理岗位难以达到高的工作绩效，因而管理者的工作成绩平平也不会影响他的收入和职位。天创公司提出的管理职位人事改革的原则是，全面贯彻“以能力中心”分配薪酬，将管理人员的年薪差距拉大到三倍，以
请简述面试中常见的偏见有哪些。
随机试题
秦朝时，沟通湘江和漓江的水利工程是()
在文艺的社会功能方面，提出“净化说”的是()
蓝氏贾第鞭毛虫的侵入途径为
患者，男性，60岁。上腹部隐痛2月余，伴肾区叩击痛，镜下血尿。B超示，双肾各有一结石，直径约0．8cm×0．9cm。IVP示肾功能正常，双侧输尿管通畅。术后患者应取的体位时
根据现行制度规定，连续竞价时，成交价格确定原则包括()。Ⅰ．买入申报价格高于即时揭示的最低卖出申报价格时，以即时揭示的最低卖出申报价格为成交价Ⅱ．卖出申报价格低于即时揭示的最高买入申报价格时，以中间价成交Ⅲ．卖出申报价
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2019年12月甲公司发生如下业务：(1)1日，与乙公司签订委托代销合同，委托乙公司销售A商品200件，合同约定乙公司按每件10万元对外销售。甲公司按售价的10％。向乙公司支付手续费(手续费不
Energyindependence.Ithasaniceringtoit.Doesn’tit?Ifyouthinkso,you’renotalone,becauseenergyindependencehasbe
你单位制作了一部公益宣传片用来展示单位的工作，你是此项工作的负责人。宣传片发布到网上以后。有网友留言说这部宣传片里的内容虚假，是你单位在作秀，你如何处理此事?
不少新建、扩建企业没有在投资中按比例安排相应的自有流动资金，有的企业甚至靠挪用流动资金来盲目争取新的项目；历年清产核资中发生的损失也有一部分用企业自有流动资金冲减；一些企业甚至挪用资金炒房地产、股票等。此外，物价的上涨也吃掉了一部分资金。这段话主要
信元是信元交换的单位。为控制差错，在信元中包括CRC校验和，其生成公式为(6)，校验和对(7)进行校验。信元交换采用(8)技术进行复用。在交换过程中，当实施VP交换时，其中VPI、VCI的变化情况是(9)。若在交换过程中出现拥塞，该信息被记录在信元的(10
最新回复
(
0
)
