日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工，培训内容主要包括企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工，主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35～40岁的员工，其培训内容主要包括管理知识技

admin2010-04-17 74

问题日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工，培训内容主要包括企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工，主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35～40岁的员工，其培训内容主要包括管理知识技能、人际关系协调能力等。第四阶段是40～50岁员工，主要包括知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。第五阶段是55岁以上的员工，他们即将面临退休，为此企业一般会提供有关退休后生活安排方面的课程。
在上述案例中，日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。

选项 A、在职培训
B、脱产培训
C、岗前培训
D、管理开发培训

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8IcS777K

本试题收录于：企业培训师三级理论知识题库企业培训师分类

企业培训师三级理论知识

企业培训师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业培训师三级理论知识

企业培训师

根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，可以保留或使用异体字的有()等。

关于编辑工作的创造性，下列说法正确的有()。

在数字化加工过程中，常用的质量控制方法包括()等。

汇集某一学科(专业领域)或若干学科(专业领域)的基本知识、参考资料和数据，供随时查检的工具书是()。

试述成人胸围测量的方法及其意义。

各种食物都有不同的营养特点，必须合理搭配，才能得到全面营养。()

某科研小组要对某一社区人群进行营养状况调查，在此过程中。需要采集被调查者的尿液、粪便和血液标本进行实验室检查。尿液标本收集后放置一段时间会发生()

引导农民走向社会主义的几种过渡性经济组织形式是()

可导致框移突变的是

下列机器安全防护装置中，()的基本原理是只有安全装置关合时，机器才能运转；而只有机器的危险部件停止运动时，安全装置才能开启。

脚手架定期检查的主要项目不包括（　　　）。

下面是某求助者WAIS—RC的测验结果：与一般人的成绩相比较，该求助者强项包括()。

假定其他条件不变，税收增加将引起国民收入()。

Inordertowritebetterbusinessreports,youshouldbearinmindsomeimportantfactors.Firstofall,althoughthereisusual

企业培训师三级理论知识

企业培训师

根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，可以保留或使用异体字的有()等。

关于编辑工作的创造性，下列说法正确的有()。

在数字化加工过程中，常用的质量控制方法包括()等。

汇集某一学科(专业领域)或若干学科(专业领域)的基本知识、参考资料和数据，供随时查检的工具书是()。

试述成人胸围测量的方法及其意义。

各种食物都有不同的营养特点，必须合理搭配，才能得到全面营养。()

某科研小组要对某一社区人群进行营养状况调查，在此过程中。需要采集被调查者的尿液、粪便和血液标本进行实验室检查。尿液标本收集后放置一段时间会发生()

引导农民走向社会主义的几种过渡性经济组织形式是()

可导致框移突变的是

下列机器安全防护装置中，()的基本原理是只有安全装置关合时，机器才能运转；而只有机器的危险部件停止运动时，安全装置才能开启。

脚手架定期检查的主要项目不包括（ ）。

下面是某求助者WAIS—RC的测验结果：与一般人的成绩相比较，该求助者强项包括()。

假定其他条件不变，税收增加将引起国民收入()。

Inordertowritebetterbusinessreports,youshouldbearinmindsomeimportantfactors.Firstofall,althoughthereisusual

脚手架定期检查的主要项目不包括（　　　）。