某洗衣公司是一家私人公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同周围社会的平均水平持平。公司老板在制定工资制度时，并未进行正式的薪水调查。他几乎每天都在阅读求职广告，并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查

admin2015-10-31 40

问题某洗衣公司是一家私人公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同周围社会的平均水平持平。公司老板在制定工资制度时，并未进行正式的薪水调查。他几乎每天都在阅读求职广告，并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。他采用对号入座的方法确定员工的工资水平，在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时，该公司一直按高于平均工资8％的标准支付工资。这样的政策有助于加强雇员的忠诚感，从而减少劳动力的流动。根据以上资料，回答下列问题：
该公司按高于平均水平8％的标准支付工资，这一行为体现了制定薪酬时的( )。

选项 A、公平性
B、合法性
C、竞争性
D、经济性

答案C

解析制定薪酬时的竞争性原则是指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才。该公司支付比市场平均工资高出8％的工资，对劳动力市场上的求职者具有很大的吸引力，体现了薪酬制定的竞争性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Ss0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

根据《中华人民共和国物权法》的规定，下列权利凭证中，可以用于质押的是()。

某百货商场利用指数体系分析价格和销售量变动对销售额的影响。已知2012年与2011年相比，销售额指数为121％，销售价格指数为110％，那么由于销售量变动使销售额提高了()。

法律调整的对象是()。

下列民事行为中，公司的清算组织不能从事的是()。

关于完全垄断企业的需求曲线的说法，正确的是()。

目前划分不同货币层次的依据是()。

统计数据按其收集方法可分为()。

因为劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失业类型称为()。

某种既定的资源配置状态中，帕累托最优状态是指()。

关于工作研究的陈述，错误的是()。

金属基体表面的盐分主要影响防腐层的附着力。

呼吸系统疾病最常见的症状是

以下不属于《职业病防治法》的立法宗旨的是

在中国境内的外商投资企业，会计记录文字符合规定的是()。

城乡住户调查的研究对象是()。

孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这反映了教师劳动的()。

—I’mtired.I’mtakingnextweekoff.—______,honey.Youdoneedabreak.

煤、石油、天然气等能源是不可再生的宝贵资源，这些能源实际上来源于：

TheMirSpaceStation1.TheRussianMirSpaceStation,whichcamedownin2001atlastafter15yearsofpioneeringtheconcept