首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一是( )。
使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一是( )。
admin
2018-08-16
60
问题
使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一是( )。
选项
A、一般培训
B、非正式培训
C、特殊培训
D、在职培训
答案
C
解析
特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8eMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
根据《劳动保障监察案例》规定,各地()应成立劳动监察机构。
目标管理的要素不包括()。
既能够显示本企业员工平均收入的高低,又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是()。
进行有效绩效辅导的基础是()。
经过几年的努力奋斗,某私营企业的规模由仅有几名员工发展为上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工
下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是()。
能够衡量收入分配不平等的指标是()。
根据领导的生命周期理论,当下属具有高能力一低意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
随机试题
Thiscropdoesnotdowellinsoils______theoneforwhichithasbeenspeciallydeveloped.
A.流经通路B.血管灌注C.微血管暂时栓塞D.血池分布E.选择性浓聚器官摄取显像剂的机制分别是99mTc-RBC或人血清白蛋白(99mTc-HSA)静脉注入体内达到平衡后均匀地分布于血池内,常用于判断心室功能状态
月经后期是指
单代号网络图的基本符号中“箭线”表示( )。
根据《中华人民共和国海关稽查条例》的规定,海关可以在规定期限内,对被稽查人的与进出口活动有关的账簿、单证等资料实施稽查,不受任何单位和个人的干涉。()
甲公司为上市公司,下列个人或企业中,与甲公司构成关联方关系的有()。
不同业主共同拥有一栋建筑物时,各个业主对其在构造和使用上具有独立的建筑物部分所享有的()和对供全体或部分所有人共同使用的建筑物部分所享有的共有权以及基于建筑物的管理、维护和修缮等共同事务而产生的共同管理权,总称建筑物区分所有权。
“视其所以,观其所由,察其所安”所体现的德育原则是()。
根据刑法的规定,已满14周岁不满16周岁的人,应对()负刑事责任。
HowtoWriteaCollegeTermPaper?I.Tip1:Figureoutexactlywhattheprofessorwants.Read【T1】_____verycarefully.【T1】_
最新回复
(
0
)