人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

admin2017-12-12 50

问题人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

选项 A、企业实施一般培训
B、企业实施特殊培训
C、劳动者在企业间流动
D、劳动者在企业内流动

答案B

解析在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益安排往往是：在培训期间，受训者因接受培训会导致其生产率比不接受培训时要低。但是这时企业既不完全按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资，也不完全按员工不接受培训时的生产率来支付与市场工资率相同的工资，而是向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资。这实际上意味着企业和员工共同分摊了特殊培训的成本。

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中级经济师

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人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

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除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。

薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。

工作特征模型包含()个核心维度。

企业的长期劳动力需求曲线总是比作为其基础的短期劳动力需求曲线更()。

在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是(　　)。

工作行为评估的方法包括(　　)。

为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的(　　)。

由于生产技术或社会体制变革而引起的规模较大的社会流动被称为()

为确诊多囊卵巢综合征有哪些辅助检查方法?

A．血中中性粒细胞增多B．单核巨噬细胞明显增生C．两者均有D．两者均无伤寒病可有

属于蛋白质代谢试验的是

急性白血病易发生感染，主要由于

猪新鲜精液液态保存的适宜保存温度为

患者，男，40岁，农民。突发畏寒发热1周，头痛，腰痛，眼眶痛，全身乏力，颜面、颈部及上胸部呈弥漫性潮红，酒醉貌，腹胀，腹泻，现热退，出现神志模糊，血压下降，24小时尿量少于400ml。考虑其诊断为

治疗血瘀气滞，经行腹痛，兼风湿肩臂疼痛者，应选用

采用跨宽度、层次少的组织结构的特点主要体现在()。

Forthispart,youareallowedthirtyminutestowriteacompositionentitledMyViewonDrunkDriving.Youshouldwriteatleas

人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。

薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。

工作特征模型包含()个核心维度。

企业的长期劳动力需求曲线总是比作为其基础的短期劳动力需求曲线更()。

在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是( )。

工作行为评估的方法包括( )。

为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的( )。

由于生产技术或社会体制变革而引起的规模较大的社会流动被称为()

为确诊多囊卵巢综合征有哪些辅助检查方法?

A．血中中性粒细胞增多B．单核巨噬细胞明显增生C．两者均有D．两者均无伤寒病可有

属于蛋白质代谢试验的是

急性白血病易发生感染，主要由于

猪新鲜精液液态保存的适宜保存温度为

患者，男，40岁，农民。突发畏寒发热1周，头痛，腰痛，眼眶痛，全身乏力，颜面、颈部及上胸部呈弥漫性潮红，酒醉貌，腹胀，腹泻，现热退，出现神志模糊，血压下降，24小时尿量少于400ml。考虑其诊断为

治疗血瘀气滞，经行腹痛，兼风湿肩臂疼痛者，应选用

采用跨宽度、层次少的组织结构的特点主要体现在()。

Forthispart,youareallowedthirtyminutestowriteacompositionentitledMyViewonDrunkDriving.Youshouldwriteatleas

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是(　　)。

工作行为评估的方法包括(　　)。

为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的(　　)。