根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有( )。

admin2017-11-13 100

问题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有( )。

选项 A、因确认劳动关系发生的争议
B、因股权变更的争议
C、因除名、辞职、辞退发生的争议
D、因工作时间、培训、休息休假发生的争议
E、因经济补偿、工伤医疗费发生的争议

答案A,C,D,E

解析我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。故本题选ACDE。

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综合能力

社区工作者

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