首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
有人说现代企业重组模式已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”转变,请分析产生该转变的原因及实质,并结合实例进行分析。
有人说现代企业重组模式已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”转变,请分析产生该转变的原因及实质,并结合实例进行分析。
admin
2015-10-19
31
问题
有人说现代企业重组模式已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”转变,请分析产生该转变的原因及实质,并结合实例进行分析。
选项
答案
(1)原因:市场的瞬息万变要求企业有较强的应变能力与创新变革能力。 (2)实质:不断创新,推陈出新。 (3)举例。20世纪80年代初,洗衣机新鲜出炉。四川成都有一家大型企业,他们生产的海洋牌洗衣机凭着过硬的质量,旺销市场,供不应求。这时,企业领导在了解了国外洗衣机的发展史后,深知国内洗衣机必然会由半自动型向全自动型发展。于是,该企业决定自行研制全自动型洗衣机。几年过去,研制还没有成功。此时,其他一些洗衣机生产企业,却早已经引进了国外的先进技术,迅速乍产出了全自动型的洗衣机,这种全自动型洗衣机一投放市场,就大受消费者的欢迎,如秋风扫落叶般扫掉了半自动型洗衣机在市场中的立足之地。 海洋牌洗衣机仅仅几年就走完了从脱销到滞销,再到销声匿迹的历程。该企业失败的根本原因,就是有了领先的想法后没有做到快速行动。结果让其他企业先下手为强,用“第一速度”在“第一时间”里满足了客户的需求,上演了一场“快鱼吃慢鱼”的好戏。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8jzR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
管理要以人为中心,管理者要创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础。()
A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业,由于集团公司业务经营规模的扩大,2009年开始,集团总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理,采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责,集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。这
滚动计划让S公司插上成功的翅膀S公司是中国东部地区的一家企业,原有的计划管理水平低下,粗放管理特征显著,计划管理与公司实际运营情况长期脱节。为实现企业计划制定与计划执行的良性互动,在管理咨询公司顾问的参与下,S公司开始推行全面滚动计划管理。
下列选项中,不应使用程序化决策方法的是()
组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()
某公司是一家大型商贸公司,拥有三个独立经营的分公司。公司下设四部一室,即人事部、财务部、企管部、保卫部、总经理办公室,主要负责公司的人事决策、财务控制、规章制度建设管理等。各分公司对其经营的产品负有全部责任,实行独立核算,自负盈亏。尽管每个分公司的经营业务
回到管理学的第一个原则纽曼公司的利润在过去一年里一直在下降,尽管在同一时期,同行的利润却在不断上升。公里总裁杰克先生非常关注这一问题。为了找出影响利润下降的原因,他花了几周的时间考察公司的各个方面。接着,他决定召开各部门经理人员会议,把他的调查结
有人认为只有定量分析管理问题才谈得上科学管理,你同意吗?为什么?
举例分析有效管理者与成功管理者的不同。
美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求,每位官衔在将军以下的军官的直接上级,每年为各位军官作出一次书面报告。评估报告的格式设计是统一的,适用于不同的军种和级别。表格留出的空白处较小,评估人员只能用精炼的语言总结各
随机试题
执法人员当场作出的行政处罚决定,不用报所属行政机关备案。()
宴会菜单的确定一般是由营养配餐员、厨师长和餐厅服务员按照宴会主人提出的宴会费用标准设计。()
干燥过程既是传热过程又是传质过程。 ()
费穆后期导演的电影中,充分体现了中国古典美学精神的作品是()
桥梁上保护层、底座混凝土铺筑采取模筑法方案,钢筋常规法施工,混凝土铺筑采取()。
水利水电工程施工导流建筑物级别最高是()级。
根据支付结算法律制度的规定,关于银行结算账户的管理,下列说法不正确的是()。
甲、乙两个单位分别有60和42名职工,共同成立A、B两个业余活动小组,所有职工每人至少参加1个。乙单位职工中仅参加A组的人数是只参加一个小组人数的60%,乙单位职工中参加B组的人数与参加A组的人数之比为3:4,参加B组的人
曲线y=∫0x(t一1)(t一2)dt在点(0,0)处的切线方程是_________.
完全不考虑程序的内部结构和内部特征,而只是根据程序功能导出测试用例的测试方法是
最新回复
(
0
)