采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

admin2018-07-02 57

问题采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

选项 A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型

答案B

解析领先型薪酬策略能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力。企业采取领先策略之后，求职者的质量有所提高，数量有所上升，跳槽率和缺勤率有所降低。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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