2. 职业资格
  3. 采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

admin2018-07-02  49
问题 采用(    )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
选项 A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型
答案B
解析 领先型薪酬策略能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力。企业采取领先策略之后，求职者的质量有所提高，数量有所上升，跳槽率和缺勤率有所降低。
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