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职业资格
采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
admin
2018-07-02
69
问题
采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
选项
A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型
答案
B
解析
领先型薪酬策略能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力。企业采取领先策略之后，求职者的质量有所提高，数量有所上升，跳槽率和缺勤率有所降低。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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