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人们对于领导的理解,往往因侧重点不同而有差异。孔兹、杜平、坦宁鲍姆、赖特、阿里吉斯关于领导的理解分别是()。
人们对于领导的理解,往往因侧重点不同而有差异。孔兹、杜平、坦宁鲍姆、赖特、阿里吉斯关于领导的理解分别是()。
admin
2011-04-28
35
问题
人们对于领导的理解,往往因侧重点不同而有差异。孔兹、杜平、坦宁鲍姆、赖特、阿里吉斯关于领导的理解分别是()。
选项
A、一门促使其部署充满信心、满怀热情来完成任务的艺术
B、领导即行使权威与决定
C、经意见交流的过程所实行出来的一种为了达成某个目标的影响力
D、领导不凭借特权、组织权力或外在形势而说服和指挥他人
E、领导即有效的影响
答案
A,B,C,D,E
解析
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本试题收录于:
管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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