培训需求信息的主要收集方法有( )。(2005年5月三级真题)

admin2013-08-07 56

问题培训需求信息的主要收集方法有( )。(2005年5月三级真题)

选项 A、面谈法
B、观察法
C、凋查问卷
D、重点团队分析法
E、工作任务分析法

答案A,B,C,D,E

解析常用的收集培训需求信息的方法包括：
①面谈法。面谈法是指培训组织者为了了解培训对象在哪些方面需要培训，就培训对象对于工作或对于自已的未来抱有什么样的态度，或者说是否有什么具体的计划，并且由此而产生相关的工作技能、知识、态度或观念等方面的需求而进行面谈的方法；
②重点团队分析法。重点团队分析法是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息；
③工作任务分析法。工作任务分析法是以工作说明书、作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在；
④观察法。观察法是指培训者亲自到员工身边了解员工的具体情况，通过与员工在一起工作，观察员工的工作技能、工作态度，了解其在工作中遇到的困难，搜集培训需求信息的方法；
⑤调查问卷。利用问卷调查员工的培训需求也是培训组织者较常采用的一种方法。

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在广告中利用名人有()等方式。

企业在运用销售促进的过程中，需要进行一系列的决策活动，其中主要包括()。

销售人员从寻找顾客开始，到接触、磋商，最后达成交易，独立承担了整个销售阶段的任务，这体现了人员销售()的特点。

()是指在商务谈判过程中，以两个人分别扮演“红脸”和“白脸”的角色，或一个人同时扮演这两种角色，使谈判进退更有节奏，效果更好。

劳动合同的期限分为()。

(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人，应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?

简述人力资源管理费用核算的程序与方法。

Inthecomingyears,thereareabout10,000squarekilometersofthedesignatedsearchareastill________bysonarequipmenttow

下列对个人独资企业表述正确的有()。

药物的生物转化部位主要在

儿科用药中，对新生儿或婴儿最常用的给药途径是()。

要使索赔得到公平合理的解决，工程师在索赔管理中遵循的原则是(　　)。

基金的认购费和申购费可以在基金份额发售或者申购时收取，也可以在赎回时从赎回金额中扣除，但费率不得超过认购和申购金额的(　　)。

《合同法》规定的违约责任只有在证明行为人在主观上存在过错的情况下才承担违约责任。()

BedwettingMillionsofkidsandteenagersfromeverypartoftheworldwetthebedeverysinglenight.It’ssocommonthatt

(2013下项管)信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理，组织内部人员访问角色管理______。

Ⅰ.Urbanproblems1)problemstobothdevelopedanddevelopingcountries,like【1】______etc.2)problemspeculiartodevelopin

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要使索赔得到公平合理的解决，工程师在索赔管理中遵循的原则是( )。

基金的认购费和申购费可以在基金份额发售或者申购时收取，也可以在赎回时从赎回金额中扣除，但费率不得超过认购和申购金额的( )。

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