2. 职业资格
  3. 一般而言，薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。

一般而言，薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。

admin2019-07-12  71
问题 一般而言，薪酬调查的结果能够为(    )提供参考依据。
选项 A、数据排列法
B、员工薪酬差距的调整
C、整体薪酬水平的调整
D、岗位薪酬水平的调整
E、薪酬晋级政策的调整
答案B，C，D，E
解析 在薪酬调查时，首先应当明确调查的目的和调查结果的用途，然后再开始组织薪酬调查。一般而言，调查的结果可以为以下工作提供参考和依据：①整体薪酬水平的调整；②薪酬差距的调整；③薪酬晋升政策的调整；④具体岗位薪酬水平的调整等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9HBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)