首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定薪酬调查对象时,一般应考虑( )。(2005年11月三级真题)
确定薪酬调查对象时,一般应考虑( )。(2005年11月三级真题)
admin
2019-07-25
55
问题
确定薪酬调查对象时,一般应考虑( )。(2005年11月三级真题)
选项
A、其他行业企业
B、本行业企业
C、其他地区企业
D、本地区企业
E、企业竞争对手
答案
A,B,C,D,E
解析
确定薪酬调查对象时,有以下几类企业可供调查时选择:
①同行业中同类型的其他企业;
②其他行业中有相似相近工作岗位的企业;
③与本企业雇用同一类的劳动力,可构成人力资源竞争对象的企业;
④在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业;
⑤经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qcEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于道德的说法中,正确的是()。
下列说法中,符合节约能源管理暂行条例的是()。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
为了有效促进培训迁移,应做到()。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
人力资源开发的理论体系包括()。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
社会保险包括养老保险、()、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗嘱三种津贴。
()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
ABP科技公司是一家主要从事电子产品生产与销售的制造性企业。2007年年底在管理顾问的帮助下,该公司对战略目标进行了确认,并在流程与价值树分析的基础上确定了公司层面的指标体系,从而确定了公司层面的平衡记分卡与绩效计划。为了确保公司战略目标的落实,
随机试题
男性,50岁,因心脏病、房颤住院治疗,病情好转准备出院休息,突然出现下肢剧痛,色苍白,患肢大腿下段皮温较对侧为低,查足背动脉搏动消失,右足发凉
A.脓液稀薄,淡黄色,量较多B.脓液稠厚,黄色,不臭C.脓液淡绿,有甜腥臭D.脓液有特殊恶臭E.脓液稠厚有粪臭金黄色葡萄球菌感染脓液的特点是
呼吸衰竭病人的能量消耗采用Harris—Benedict公式计算,并乘以校正系数,校正系数应为()。
从耳尖直上1.5cm处,向前及向后各引2厘米的水平线是在运动区向前移1.5cm的平行线是
女性患儿,10岁,因发热、头痛、喉痒、咳嗽3天到儿科门诊治疗,经诊断为上呼吸道感染。给予清开灵25ml加10%葡萄糖注射液250ml静脉滴注。输入药液约50ml,病人开始胸闷不适,继而呼吸急促、烦躁、惊叫,咯大量粉红色泡沫样痰,双肺可闻弥漫性湿性啰音,心律
建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库,其产权()。[2008年考题]
雨水管渠按满流设计时,根据室外排水设计规范规定,明沟的超高不得小于()m。
背景资料某施工单位承建了一斜巷工程,巷道断面20m2,倾角6°,围岩为中等稳定的砂泥岩互层,无有害气体,无水。永久支护为锚喷支护,喷层厚度120mm。施工组织设计采用普通钻爆法施工,气腿凿岩机打眼,炮眼深度3.0m。施工中突然遇到断层破碎带,施工单位因无
背景:某外玻璃幕墙工程,玻璃幕墙外檐高度30m,部分采用构件式玻璃幕墙,部分采用单元式玻璃幕墙。具体做法如下:(1)一层采用1500mm×2000mm×12mm平板浮法玻璃,二层采用10+20A+10中空钢化玻璃,尺寸为1500mm×2000mm,安装
Researchintothevalidityofselectionmethodshasconsistentlyshownthattheunstructuredinterview,______theinterviewera
最新回复
(
0
)