首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。(2008年5月二级真题)
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。(2008年5月二级真题)
admin
2019-07-12
16
问题
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。(2008年5月二级真题)
选项
A、态度调查
B、原始记录
C、现场观察
D、定额标准
E、统计日报
答案
B,C,E
解析
绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低,以及产品产量质量的提高或顾客服务水平的改善。常用的评估方法包括BCE三种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9QBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()
培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()
()属于行为导向型主观考评方法。
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有()。[2013年5月二级真题]
现代企业组织结构的类型包括()。
面试考官的目标包括()。
招聘的效度评估类型包括()。
职业道德规范“公道”的特征包括()
关于职业化,正确的说法有()。
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是()
随机试题
关于小型构件预制场场地建设,下列说法正确的是()。
“爸爸去哪儿”提出的正是这样一种________:在现代家庭教育中,父母去哪儿了?父母又将________孩子们去哪儿?一个孩子,要健康平安地成长为具有独立人格与自由精神的现代公民,首先必须跟着父母的脚步前进,父母是孩子的第一任老师。填入画横线部分最恰当的
“問”的本义是
判断脑死亡的标准是
患者,男性,35岁。4天前因不慎划破皮肤后出现高热、皮肤瘀斑来院。查体:体温39.1℃,血压110/70mmHg,呼吸30次/分,心率107次/分,双肺呼吸音粗,下肢皮肤散在瘀点和瘀斑。血常规示白细胞18×109/L,血培养示金黄色葡萄球菌。此患者低氧
关于皮肤松弛症的叙述,下列哪项是恰当的
当合同在签订时无法确定计税金额时,一般应预贴印花,按照规定预贴印花的金额是()元。
生产提前期是指组成成品的各零件在各车间投入(或产出)的日期距产品装配产出日期或交货期应提前的时间。()
一个很干净的地方。人们不好意思丢垃圾。但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛。丝毫不觉羞愧。你怎么看?
“搭便车者”是指不承担任何成本而消费或使用公共物品,或承担的成本少于其他应承担的公允份额的人。根据上述定义,下列现象与“搭便车者”有关的是:
最新回复
(
0
)