2. 职业资格
  3. ( )属于行为导向型主观考评方法。

( )属于行为导向型主观考评方法。

admin2019-07-25  64
问题 (    )属于行为导向型主观考评方法。
选项 A、行为观察法
B、成对比较法
C、选择排列法
D、强制分布法
E、关键事件法
答案B,C,D
解析 行为导向型主观考评方法包括：排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IwEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)