2. 职业资格
  3. 在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )。[2014年11月、2013年5月三级真题]

在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )。[2014年11月、2013年5月三级真题]

admin2019-07-10  69
问题 在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括(    )。[2014年11月、2013年5月三级真题]
选项 A、工作适用性
B、管理成本
C、工作实用性
D、成果效用
答案D
解析 在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素包括：①管理成本。在设计考评方法时，需要进行管理成本的分析。②工作实用性。任何一种考评方法，都必须体现实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。③工作适用性。考评方法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9REv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)