撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。

admin2017-09-13 33

问题撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。

选项 A、要对所有受训人员进行调查
B、尽量实事求是地呈现评估结果
C、附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D、当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告

答案A

解析调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题，避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9SIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)