首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于目标型调查法。
( )不属于目标型调查法。
admin
2019-04-16
75
问题
( )不属于目标型调查法。
选项
A、选择法
B、序数表示法
C、正误法
D、描述调查
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wQEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()。
()是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。
()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括()。
按照绩效考评内容的不同，可将绩效考评分为()。
对劳动关系的正确表述是()。
在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
人力资源管理费用核算的要求是()。
随机试题
正常人体温维持在37℃左右，一昼夜上下波动不超过()
正常脐带内含有( )。
下列哪些方剂的变化属于药量增减的变化()。
企业对外转让一项土地使用权，取得的价款收入为900000元，土地使用权的账面余额为1000000元，累计摊销440000元，转让时发生以现金支付的费用30000元，此项业务在现金流量表中应()。
事业单位专用基金是指事业单位按规定提取或设置的专门用途的净资产，主要包括修购基金、职工福利基金等。()
根据反不正当竞争法及相关规定，经营者的下列哪些行为属于不正当竞争行为?
教育目的要回答的一个根本问题是()。
新时代不是靠一个人开辟的，它靠众多人高举理想，勇于挑战，即使途中______也毫不畏惧，______，才能开辟新时代，不要怕自己会失败，青年应该想：“即使我成为倒下的一员，也要尽我所能”，甚至在自己倒下的地方，对5年后、10年后、20年后______自己遗
Eatinghealthilycostsabout$1.50moreperpersondaily,accordingtothemostthoroughreviewyetoftheaffordabilityofahe
RisingInequalityIsHoldingBacktheU.S.Economy[A]Inannouncinghisrunforthepresidencylastmonth,JebBushhassetan
最新回复
(
0
)
