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管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )。
管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )。
admin
2021-05-07
27
问题
管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )。
选项
A、就管理层次而言,越往上,技术技能越重要
B、高技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,难以胜任管理之职
C、对高层管理者来说,最重要的是人际技能,技术技能和概念技能并不重要
D、就管理层次而言,越往上,概念技能越重要;越往下,技术技能越重要
答案
D
解析
本题考查管理者层次与管理技能之间关系的理解。本题A、B、C三个选项都不正确,D项正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9VdR777K
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管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
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