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在情景模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。
在情景模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。
admin
2019-07-10
25
问题
在情景模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。
选项
A、决策模拟竞赛法
B、即席发言法
C、无领导小组讨论
D、公文筐测试
答案
D
解析
公文处理模拟法中第二个步骤是向应试者介绍有关背景材料,使应试者以一个管理者的身份负责全权处理文件筐里的所有公文材料,在这个过程中是真刀真枪地处理每一件事。因此,每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,这是每个应试者工作成效的最好记录。公文处理模拟法又称“公文筐测试”。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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