某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2005～2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：销售部门人力资源人员变动表该企业2010年有业务员20人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根

admin2012-11-28 61

问题某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2005～2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：销售部门人力资源人员变动表

该企业2010年有业务员20人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：
该企业可以采用的人力资源供给预测方法有( )。

选项 A、人员核查法
B、德尔菲法
C、管理人员接续计划法
D、管理人员判断法

答案A,C

解析 BD属于人力资源需求预测方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9aaM777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)