首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从理论上讲,( )是人员录用效果最佳的方法。
从理论上讲,( )是人员录用效果最佳的方法。
admin
2021-08-19
46
问题
从理论上讲,( )是人员录用效果最佳的方法。
选项
A、因事择人
B、因人择事
C、双向选择
D、领导指派
答案
A
解析
因事择人是以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。它要求组织招聘员工应是根据工作的需要来进行,应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工,人员配置切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志,也不能借工作需要来达到个人的某种目的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9azv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
患者主诉,近日他老想与某人关系破裂事,奇怪的是自己耳朵听到另有人告诉他如何解脱,且反复多次听到这一内容声音,这现象属于()。
用测量的方法研究心理活动的个别差异并建立了“自由联想”的方法。
我国的研究数据表明,幼儿短时记忆容量的发展趋势是()。
关于马斯洛的需要层次理论,正确的说法包括()。
()是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人回答问题的习惯不同,而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。
关于观察法,下列说法中正确的是()。
沙赫特的情绪理论认为,任何一种情绪均是三种因素相互作用的结果,其中()起决定性的作用。
顾客购买形式产品和期望产品时,附带获得的各种利益的总和,包括产品说明书、保证、安装、维修、送货、技术培训等,指的是()。
随机试题
世界各国关于集体合同内容的立法例,主要有哪几种模式?_________、_________、_________。
成人失血1000ml时肾上腺髓质激素大量释放时
一起盗窃案件,经第二审人民法院审理后作出终审判决。罪犯不服,提出申诉,第二审人民法院依照法定程序对申诉进行审查后,认为原判决适用法律确有错误,依法决定再审,关于本案的再审,下述正确的有:
当电流互感器二次绕组的容量不满足要求时,可以采取下列哪种正确措施?()
超越本单位资质等级承揽工程的,( )。
泡沫灭火系统使用的常压钢制泡沫液储罐通常采用现场制作的方式,下列关于现场制作要求的说法中,正确的是()。
某地初中,为了提高本校的中考升学率,扩大学校的知名度,在初三年级进行测试,选拔出100名学生另行组成两个班,由教学经验丰富、能力较强的教师在每天正常教学之后为上述学生另行加课一个小时,进行中考提高训练。试对上述材料进行分析。
联系实际谈谈学习动机有何功能。
下列选项中,行政机关可以当场处罚的有()。
团委组织“送知识下连队”宣传活动,分给你的宣传主题是饮食与健康。你会如何就此开展宣传活动?
最新回复
(
0
)