首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列各项不属于员工培训的特点的是( )。
下列各项不属于员工培训的特点的是( )。
admin
2021-08-19
35
问题
下列各项不属于员工培训的特点的是( )。
选项
A、员工培训是一个完整的组织管理系统,它具有目的性、计划性和针对性
B、员工培训是一种企业人力资本的投资行为,可以对它的成本和收益进行衡量
C、员工培训是持续的学习过程,是构建学习型组织的企业文化的基础
D、员工培训是调动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力的一条重要途径
答案
D
解析
凋动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力是员工培训的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9bsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
效标效度的主要评估方法有()。
动机和行为的关系表现为()。
个体如何看待自己的身体的层面,称为()。
青年期的朋友关系存在性别差异,主要表现在()。
求助者中心疗法认为个体经验与自我概念之间的关系包括()。
注意离开了心理活动所要指向的对象而被无关的对象吸引去的现象叫()。
离差智商的优点包括()。
少年期性心理咨询的主要内容包括()。
下列说法中,符合《节约能源管理暂行条例》的是()。
分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到()。
随机试题
尿路感染最常见的致病菌是
用量过大可引起灰婴综合征的是静脉注射时可出现舌头麻木及口内特殊气味
治疗因痰饮引起的呕吐,除取主穴外还应加
患者,女,58岁。脑动脉硬化6年。突然发生口眼歪斜,半身不遂,半小时后,自行恢复;平日头晕头痛,耳鸣,腰膝酸软,舌红,苔薄黄,脉弦细。应首先考虑的方剂是
符某是某机械厂职工,上班经常迟到、早退、工作消极。在厂方予以口头警告后仍不改正,反而故意损坏机器设备,浪费能源。工厂领导多次批评教育无效后,决定予以辞退。符某得知该消息后,十分紧张,四处寻找工作,并与厂领导交涉。3个月后,符某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申
某出版社准备将俄国作家列夫·托尔斯泰(1828—1910年)的《安娜·卡列尼娜》重新翻译出版。该社应做到()等。
气候系统是一个包括()、陆地表面等在内的,能够决定气候形成、气候分布和气候变化的统一的物理系统。
税收不能课及的领域包括()。
下列哪些是数据结构研究的内容? I.数据的采集和集成 II.数据的逻辑结构 III.数据的存储结构 IV.数据的传输 V.数据的运算
以下程序运行后,输出结果是#definePT5.5#defineS(x)PT*x*x#includemain(){inta=1,b=2;printf("%4.1f\n",S(a+b));}
最新回复
(
0
)