首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平。
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平。
admin
2017-02-23
61
问题
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平。
选项
A、业绩水平
B、能力大小
C、工龄长短
D、学历高低
答案
A
解析
在劳动密集型企业，大多数员工是生产工人，每个工人的工作业绩不受其他人的影响，可以采用量化的指标来考核。工作业绩完全取决于个人的能力和主动性，那么企业薪酬管理的原则是主要以员工的生产业绩(生产量、生产值或生产质量)决定其薪酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9dov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是()。
分专业脱产培训的特点包括()。
()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
经济结构一般包括的内容是()。
员工信息以员工个人为单元，是()等情况的真实记录，客观地反映了一个员工的真实情况。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息。内容包括()。
通常相对于广播电视媒体而言，网上招聘的优点是()。
简述讲授法的优点和缺点。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括()等内容。
随机试题
下列资产负债表日后期间发生的事项中，属于资产负债表日后非词整事项的有()。
世界上最早的通讯社哈瓦斯社创办于()
某妇女，28岁，白带增多半年。妇科检查发现：阴道壁充血，宫颈光滑，白带呈稀薄泡沫状。
拱上结构的砌筑要符合哪些规定?
下列关于混凝土工程计量与支付的说法正确的是()。
“师者，所以传道受业解惑也”，这句话说明了教师的天职是()。
根据我国宪法的规定，下列选项中，连续任职不得超过两届的领导人是()。
Developingfriendlytieswithneighborlycountriesisthepriorityaimofthiscountry’sforeignpolicyandthispolicywillnot
若有以下程序：#include＜iostream＞usingnamespacestd;classBase{private:inta,b;public:Base(int
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp2．accdb”，里面已经设计好“tCourse”、“tGrade”、“tStudent”三个关联表对象和一个空表“tSinfo”，试按以下要求完成设计：创建一个查询，计算每名学生所选课程的学分总和，并依次显示“
最新回复
(
0
)
